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工伤休息期间是按合同底薪算?还是按工资条除以出勤天数得出的日收入来计算?

ask****200 广东-珠海 工伤鉴定咨询 2025.06.04 14:56:55 333人阅读

工伤休息期间是按合同底薪算?还是按工资条除以出勤天数得出的日收入来计算

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地区:四川-成都

你好,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可适当延长。

2025-06-04 15:51:51 回复
13928606031 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:27517条

你好,已为您转入人工服务J

2025-06-04 15:23:03 回复
地区:广东-广州 咨询解答:4219条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。这里的“原工资福利待遇”通常指的是受伤前12个月的平均工资水平,而不是仅仅基于底薪。这意味着应当包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有货币性收入。

2025-06-04 15:18:27 回复
地区:广东-广州 咨询解答:362条

你好,根据实际情况来定

2025-06-04 15:18:39 回复
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