交通事故工伤认定流程是怎样的

1.申请时间：用人单位需在事故发生30日内申请，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
2.申请材料：需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
3.审核调查：社保部门收到申请后审核材料，不完整会要求补充，还会调查核实证据。
4.认定结果：一般60日内出结果，事实清楚的15日内出，结果书面通知相关人员和单位。

结论：
交通事故工伤认定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，申请需提交规定材料，社保部门审核、调查后一般60日内（事实清楚15日内）作出认定决定并书面通知相关方。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，这样规定的目的是为保障职工在交通事故中受工伤时能及时获得权益认定。用人单位30日内申请是其法定义务，若未履行，职工等主体可在1年内申请以维护自身权益。申请所需材料是为社保部门准确认定工伤提供依据。社保部门审核、调查是确保认定结果的准确性和公正性。如果在交通事故工伤认定过程中遇到任何问题，或者对相关流程和规定存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

法律分析：
（1）申请时间方面，用人单位有30日的申请期限，若其未申请，工伤职工等主体可在1年内提出申请，这保障了职工在用人单位不作为时仍有机会申请工伤认定。
（2）申请材料上，需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等，这些材料是认定工伤的重要依据。
（3）审核环节，社会保险行政部门会审核材料，不完整的会要求补充，确保申请材料的完整性和准确性。
（4）调查核实，根据需要对证据调查核实，以保证认定结果的真实性。
（5）决定时间，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出，且会书面通知相关人员。

提醒：申请工伤认定要注意时间节点，及时准备好各项材料。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

1.交通事故工伤认定需按规范流程进行。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
2.申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社保部门收到申请后会审核材料，不完整的会要求补充。
3.社保部门还会根据需要调查核实证据。一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。认定结果会书面通知职工或其近亲属以及所在单位。

建议用人单位及时履行申请义务，工伤职工及其近亲属也应留意申请时效。准备材料时要确保真实、完整，以加快认定流程。

（一）及时申请：用人单位要在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。

（二）准备材料：申请时提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

（三）配合审核：社会保险行政部门审核材料，材料不完整时按要求补充。

（四）接受调查：积极配合行政部门对证据的调查核实。

（五）等待结果：一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出决定，最后会收到书面通知。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。