车祸后工伤十级怎么赔偿

结论：
车祸认定为工伤十级，可获一次性伤残补助金等多项赔偿，合同终止或主动解除时还有相关补助金，若为第三人侵权导致还能主张民事侵权赔偿。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等规定，工伤十级可从工伤保险基金获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。同时，还能主张治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若车祸由第三人侵权导致，除工伤赔偿外可向侵权人主张民事侵权赔偿，但部分项目不能重复获赔。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.工伤十级赔偿：由工伤保险基金按伤残等级发一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。

2.合同终止或解除赔偿：劳动、聘用合同期满终止，或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。

3.其他费用：可主张医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。

4.第三人侵权：若车祸由第三人侵权导致，除工伤赔偿外，还能向侵权人要民事赔偿，但部分项目不能重复获赔。

1.工伤十级赔偿包含多方面内容。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
2.还可主张治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
3.若车祸由第三人侵权导致，除工伤赔偿外，可向侵权人主张民事侵权赔偿，但部分项目不能重复获赔。

解决措施和建议：
1.及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保权益。
2.了解当地省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。
3.收集好医疗费用等相关票据，为索赔提供依据。
4.若涉及第三人侵权，通过合法途径向侵权人索赔。

（一）可获得一次性伤残补助金，标准为十级伤残对应7个月本人工资，由工伤保险基金支付。
（二）当劳动、聘用合同期满终止，或者本人提出解除合同时，能获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付），具体标准按省级政府规定执行。
（三）能主张治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
（四）若车祸由第三人侵权导致，除工伤赔偿外，可向侵权人主张民事侵权赔偿，但部分项目不能重复获赔。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

法律分析：
（1）工伤十级赔偿中，一次性伤残补助金明确为从工伤保险基金按7个月本人工资支付，这是对伤残职工的基础补偿。
（2）当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同时，会有一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，各地标准依省级政府规定执行。
（3）治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费等，均可主张赔偿。
（4）若车祸由第三人侵权导致，除工伤赔偿外，可向侵权人主张民事侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。

提醒：
不同地区赔偿标准有差异，且民事侵权与工伤赔偿的部分项目界定需准确把握，建议咨询以进一步分析具体赔偿情况。