3人合伙2人出钱1人出力咋分配

结论：
三人合伙中两人出钱一人出力的分配方式可协商确定，常见方式有按出资比例、综合考虑人力和资金贡献等，且分配方案需书面协议明确。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。在三人合伙中，若按出资比例分配，将出钱两人的出资占比算出，出力方按市场劳务价格或预估贡献折算金额，得出各方占比来分配利润。综合考虑人力和资金贡献时，出钱方的资金是项目基础，出力方的劳动是项目推进关键，依据资金和人力的不同重要性确定各方权重。还能设定动态分配机制，按不同发展阶段调整比例。以书面协议确定分配方案，能明确各方权利义务，有效避免后续可能出现的纠纷。若在合伙分配等方面有疑惑，可向专业法律人士咨询。

1.三人合伙，两人出钱一人出力，分配方式可协商。常见的有按出资比例，算出出钱方出资占比，出力方可按市场劳务价或预估贡献折算金额，再确定利润分配。
2.也能综合人力与资金贡献，出钱是项目基础，出力是推进关键，按两者重要性确定各方权重。
3.还可设动态分配机制，依不同阶段调整比例。分配方案要书面确定，明确权利义务防纠纷。

1.三人合伙中两人出钱一人出力的分配方式灵活多样，需综合考量并以书面协议明确。
2.按出资比例分配时，出钱两人算出出资占比，出力方按市场劳务价格或预估贡献折算金额后确定占比，再据此分配利润，能直观体现资金投入的价值。
3.综合考虑人力和资金贡献分配，鉴于出钱方资金是项目基础、出力方劳动是推进关键，可依据资金对启动的重要性和人力对运营的贡献度确定权重，更全面地衡量各方付出。
4.设定动态分配机制，根据项目不同发展阶段调整分配比例，以适应变化。
5.无论采用哪种方式，都要以书面协议确定分配方案，明确各方权利义务，有效避免后续纠纷。

（一）按出资比例分配时，准确统计出钱两人的实际出资额，算出各自出资占比。对于出力一方，参考市场上同类型劳务报酬或评估其对项目的贡献，将其折算成资金额度，再算出其占比来分配利润。
（二）综合考虑人力和资金贡献，认识到出钱方资金是项目启动基础，出力方劳动是项目运营关键。根据资金对启动的重要性和人力对运营的贡献度，确定各方权重来分配。
（三）设定动态分配机制，根据项目不同发展阶段，如启动期、发展期、成熟期等，适时调整分配比例。
（四）将分配方案形成书面协议，详细明确各方的权利和义务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

法律分析：
（1）按出资比例分配是一种常见方式。先算出出钱两人的出资占比，对于出力一方，可参照市场同类型劳务价格或其对项目预估贡献折算金额，算出各方占比来分配利润，这种方式相对直观明确。
（2）综合考虑人力和资金贡献的分配更为合理。出钱方提供的资金是项目启动基础，出力方的劳动是项目推进关键，根据资金重要性和人力贡献度确定各方权重。
（3）设定动态分配机制也是可行办法。随着项目发展，不同阶段各方贡献会有变化，动态调整分配比例能更好适应项目需求。
（4）无论采用哪种方式，都要以书面协议确定分配方案，明确各方权利义务，保障合伙关系稳定。

提醒：
合伙分配方案需谨慎制定，书面协议要清晰无歧义。不同合伙情况复杂，建议咨询专业意见制定更合适方案。