多长时间做工伤伤残鉴定合适

1.职工工伤治疗伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
2.事故伤害发生或被诊断为职业病30日内，单位应向社保行政部门申请工伤认定；单位未申请的，职工、近亲属或工会组织1年内可直接申请。
3.拿到工伤认定决定，伤情稳定就能申请劳动能力鉴定，一般出院后三个月，稳定可提前。
4.市级劳动能力鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。

结论：
职工工伤经治疗伤情稳定有残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，未申请的，职工等可在1年内直接申请。拿到认定决定且伤情稳定可申请劳动能力鉴定，市级鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。
法律解析：
根据相关法律规定，职工遭遇工伤情况后，为保障自身权益和合理安排后续劳动事宜，进行劳动能力鉴定是重要环节。单位有义务在规定的30日内提出工伤认定申请，这有助于及时启动工伤认定程序。若单位未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请，保障了职工权益。而劳动能力鉴定需在拿到工伤认定决定且伤情稳定时进行，一般是出院后三个月，但灵活的时间规定也考虑到了不同伤情的实际情况。设区的市级劳动能力鉴定委员会的工作时间规定，保证了鉴定工作的效率和规范性。如果大家在工伤认定和劳动能力鉴定过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）职工工伤后若存在残疾、影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（3）拿到工伤认定决定，伤情稳定便可申请劳动能力鉴定，一般是出院后三个月，若伤情稳定能鉴定也可提前。
（4）设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，60日内作出结论，必要时可延长30日。

提醒：职工申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，不同案情情况不同，建议咨询专业人员进一步分析。

职工工伤后存在残疾、影响劳动能力的需进行劳动能力鉴定。所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。拿到工伤认定决定，伤情稳定便可申请劳动能力鉴定，一般是出院后三个月，若伤情允许也能提前。设区的市级劳动能力鉴定委员会会在收到申请60日内作出结论，必要时可延长30日。

相关建议如下：
1.用人单位应及时履行工伤认定申请义务，避免职工权益受损。
2.工伤职工及近亲属要了解申请时间节点，及时维护自身权益。
3.申请劳动能力鉴定时，要结合实际伤情确定申请时间，提高鉴定效率。

（一）单位申请时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）职工等申请时间：若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
（三）劳动能力鉴定申请时间：拿到工伤认定决定后，伤情稳定即可申请，通常是出院后三个月，若伤情已稳定能鉴定可提前。
（四）鉴定结论作出时间：设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。