(一)明确协议内容合法的界限,在起草协议时仔细审查,避免与法律、行政法规强制性规定冲突以及违背公序良俗,可咨询专业律师把关。
(二)确认股东主体资格,确保股东具有相应民事行为能力,必要时可要求股东提供相关证明。
(三)确保协议是当事人真实意思表示,签订过程中避免欺诈、胁迫等情况,可通过录音、录像等方式留存证据。
(四)若协议涉及公司外部第三人利益,提前做好风险评估,向相关第三人披露部分信息。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
股东内部协议效力判定需综合考虑多方面因素。合法合规、主体适格、意思表示真实的协议具有法律效力,对股东有约束力,但涉及公司外部第三人利益时,不能对抗善意第三人。
1.内容合法是基础,协议不能违反法律、行政法规的强制性规定,也不得违背公序良俗,否则冲突部分无效。
2.主体适格很关键,股东需具备相应民事行为能力,能独立承担民事责任。
3.意思表示要真实,不存在欺诈、胁迫等情形,否则协议可撤销。
为保障协议效力,签订时要确保内容合法合规,明确股东主体资格,确保意思表示真实。同时,涉及外部第三人利益时,要做好风险防范。
结论:
符合内容合法、主体适格、体现真实意思表示条件的股东内部协议具有法律效力,但涉及公司外部第三人利益时不能对抗善意第三人。
法律解析:
依据《民法典》等相关法律,合同有效的条件包括内容合法合规、不违背公序良俗,主体具备相应民事行为能力,意思表示真实。股东内部协议也遵循此规则。若协议内容与法律强制性规定冲突则部分无效;主体不具备相应民事行为能力,协议效力可能受影响;存在欺诈、胁迫等情形,协议可被撤销。当协议符合上述有效条件时,对股东具有约束力。然而,若涉及公司外部第三人利益,为保护交易安全和善意第三人权益,协议不能对抗善意第三人,如股权代持协议不能对抗外部不知情的债权人。若对股东内部协议效力有疑问或面临相关法律问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
法律分析:
(1)内容合法是股东内部协议有效的基础,违反法律、行政法规强制性规定或违背公序良俗的部分会被判定无效。
(2)主体适格要求股东具备相应民事行为能力且能独立担责,若主体不符合条件,协议效力会受影响。
(3)真实意思表示是协议有效的关键,存在欺诈、胁迫等情形时,协议可被撤销。
(4)符合上述条件的协议有法律效力,能约束股东,但涉及公司外部第三人利益时,不能对抗善意第三人。
提醒:
签订股东内部协议要确保内容合法、表意真实,涉及外部第三人时注意协议不能对抗善意第三人。不同情况协议效力判定有别,建议咨询以进一步分析。
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