农民工保证金由建设方交还是施工方交?

是什么情况，可以说一下

根据现行法律规定，农民工工资保证金通常由施工总承包单位（施工方）负责缴纳。具体分析如下：1. 主要依据是《保障农民工工资支付条例》第三十二条，明确规定施工总承包单位应当按照规定存储工资保证金，专项用于支付被拖欠的农民工工资。2. 实际操作中，建设单位（建设方）需要在工程款中单独列支农民工工资专用账户资金，但这与保证金是不同性质的款项。保证金仍由施工方缴纳，作为其履行工资支付义务的担保。3. 特殊情况下，部分地区允许由建设单位代缴保证金，但最终责任主体仍是施工方。这种代缴行为需要双方在施工合同中明确约定。建议施工方注意：
- 保证金比例一般为工程合同造价的1-3%（各地有具体标准）
- 办理施工许可证前需完成保证金缴存
- 工程完工后可申请返还（需公示无拖欠）如果遇到建设方强行要求施工方承担超额保证金，可以收集证据向当地劳动监察部门反映。

农民工保证金通常由建设单位（建设方）在施工前按照工程合同价款的一定比例缴纳至专用账户，用于保障施工过程中农民工工资支付。施工总承包单位对分包单位的用工和工资发放负有监督责任，若存在分包情形，总包单位需督促分包单位按规定存储保证金。实际操作中，建议在施工合同中明确各方权利义务，建设方缴纳后应保存缴纳凭证，施工过程中总包方需定期核查农民工工资发放记录，防范拖欠风险。