工伤仲裁后公司搬走了咋办

（一）查询公司新地址并告知相关机构。利用国家企业信用信息公示系统等渠道查找公司新地址，然后把地址告知仲裁机构和法院，以便后续执行工作顺利开展。

（二）申请强制执行。若无法获取新地址，等仲裁裁决生效后，可向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施。

（三）追究责任人法律责任。若公司恶意转移财产规避执行，收集相关证据，追究相关责任人法律责任，情节严重的，责任人会承担刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

1.工伤仲裁后公司搬走不影响执行。公司搬走并不意味着其能逃避责任，因为法人主体资格依然存在，仍需履行仲裁裁决的债务。
2.解决措施如下：
可通过国家企业信用信息公示系统等渠道查询公司新地址，然后告知仲裁机构与法院。
若无法获取新地址，待仲裁裁决生效，可向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施。
若发现公司恶意转移财产规避执行，需收集证据追究相关责任人法律责任，情节严重时责任人要承担刑事责任。

结论：
工伤仲裁后公司搬走不影响执行，可采取多种措施保障权益。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤仲裁后若公司搬走，有多种途径保障执行。可通过国家企业信用信息公示系统等查询公司新地址并告知仲裁机构与法院。若无法获取新地址，仲裁裁决生效后可向法院申请强制执行。法院有权对公司采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施。因为公司即便搬离，其法人主体资格仍在，不能借此逃避债务。若公司恶意转移财产规避执行，可收集证据追究相关责任人法律责任，情节严重的，责任人会承担刑事责任。如果在工伤仲裁执行过程中遇到类似难题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）工伤仲裁后公司搬走并不影响执行。劳动者可借助国家企业信用信息公示系统等途径查询公司新地址，之后将信息告知仲裁机构与法院，以保证后续执行程序顺利进行。
（2）要是无法获得公司新地址，待仲裁裁决生效，劳动者可向法院申请强制执行。法院会运用多种执行手段，例如查询、冻结、划拨公司银行存款，以及查封、扣押、拍卖公司财产等。
（3）即便公司搬离，其法人主体资格依旧存在，不能以此逃避债务。若公司恶意转移财产来规避执行，劳动者可收集证据，追究相关责任人的法律责任，情节严重时，责任人要承担刑事责任。

提醒：
遇到工伤仲裁后公司搬走情况，应及时收集证据并按法定程序申请执行。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

1.工伤仲裁后公司搬走不影响执行。可通过国家企业信用信息公示系统等查新地址，告知仲裁机构与法院。

2.若无法获取新地址，仲裁裁决生效后可向法院申请强制执行。法院能查询、冻结公司存款，查封、拍卖公司财产。

3.公司搬走但法人主体资格在，不能逃避债务。若恶意转移财产，可收集证据追究责任人法律责任，严重的要担刑责。