偷卖公司东西会判什么刑

法律分析：
（1）偷卖公司东西的行为性质不同，触犯的罪名也不同。利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，构成职务侵占罪。此罪根据数额大小量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）若未利用职务便利，以秘密手段窃取公司财物，构成盗窃罪。对于盗窃罪，达到数额较大标准，或有多次盗窃等情形，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：
偷卖公司东西是严重违法行为，区分职务侵占罪和盗窃罪关键在于是否利用职务便利。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。

（一）公司应加强内部管理，建立完善的财物管理制度，明确财物出入流程，加强对仓库、财务等重要区域的监管，安装监控设备。
（二）定期对员工进行法律知识培训，让员工了解偷卖公司东西的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现有偷卖公司东西的行为，及时收集证据，如监控录像、财物出入记录等，向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.偷卖公司东西涉及两种罪名。利用职务之便，把单位财物非法据为己有且数额较大，构成职务侵占罪。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.没利用职务便利，秘密偷公司财物构成盗窃罪。盗窃数额较大等情况，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。

结论：
偷卖公司东西可能触犯职务侵占罪或盗窃罪，量刑根据犯罪性质和数额而定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，若利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，数额不同量刑不同，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若未利用职务便利，秘密窃取公司财物，则构成盗窃罪，同样根据数额和情节严重程度量刑，最低处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金，最高处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。偷卖公司东西这种行为后果严重，大家要严格遵守法律，避免触碰法律红线。如果对职务侵占罪或盗窃罪还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

1.偷卖公司东西根据是否利用职务便利，分别触犯职务侵占罪或盗窃罪。利用职务便利非法占有本单位财物数额较大构成职务侵占罪，刑罚根据数额大小分为不同档次。未利用职务便利秘密窃取公司财物则构成盗窃罪，量刑也按数额及情节严重程度划分。
2.解决措施和建议：
-公司应完善内部管理制度，加强对财物的监管，如设置财物进出登记、定期盘点等。
-加强员工法律教育，让员工了解偷卖公司东西的法律后果。
-一旦发现此类行为，及时收集证据并报警，通过法律途径维护公司权益。