恶意催收造成严重的后果谁承担责任

1.若催收人员是金融机构等委托方员工，委托方要担责。因为委托方对员工有管理监督义务，恶意催收算职务行为，委托方需承担民事侵权等责任。若造成他人轻伤以上伤害，催收人员自行承担刑事责任。

2.若金融机构委托第三方催收公司，双方可能承担连带责任。委托方选任时应审查资质，若有选任或监管过错要担责。催收公司作为直接实施者，依过错承担相应责任。

结论：
恶意催收造成严重后果，责任承担主体要根据催收人员身份和委托情况判定。若为委托方员工，委托方担责；若委托第三方催收公司，委托方和催收公司可能承担连带责任。
法律解析：
根据《民法典》等相关法律规定，当催收人员是金融机构等委托方员工时，因委托方对员工有管理监督义务，其恶意催收属于职务行为，委托方需承担民事侵权等责任。若造成他人轻伤以上伤害，催收人员自行承担故意伤害罪的刑事责任。若金融机构等委托第三方催收公司，委托方在选任时应审查资质，若催收公司违规操作致严重后果，委托方存在选任或监管过错要担责，而催收公司作为直接实施者，要依过错承担民事、行政乃至刑事责任。若遇到恶意催收造成严重后果的情况，涉及的法律问题较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

法律分析：
（1）当催收人员是金融机构等委托方员工时，由于委托方对员工负有管理监督义务，其恶意催收属于职务行为，委托方要承担民事侵权等责任。若催收行为造成他人轻伤以上伤害，催收人员构成故意伤害罪，需自行承担刑事责任。
（2）若金融机构等委托第三方催收公司，委托方和催收公司可能承担连带责任。委托方在选任时需审查资质，若因选任或监管过错导致严重后果要担责。催收公司作为直接实施者，要依据过错承担民事、行政乃至刑事责任。

提醒：金融机构等委托方选任催收人员或公司时应严格审查，加强监管。遭遇恶意催收的当事人，可依法维护自身权益，情况复杂时建议咨询专业法律分析。

1.恶意催收责任承担依情况而定。若催收人员是委托方员工，委托方需担责，因其对员工有管理监督义务，恶意催收属职务行为，委托方要承担民事侵权等责任；若造成他人轻伤以上伤害，催收人员自行承担故意伤害罪的刑事责任。
2.若委托第三方催收公司，委托方和催收公司可能承担连带责任。委托方选任时应审查资质，若存在选任或监管过错需担责。催收公司作为直接实施者，按过错承担民事、行政及刑事责任。

解决措施和建议：委托方要加强对员工的管理和培训，严格审查第三方催收公司资质并加强监管。催收公司应依法依规开展业务，提高法律意识。监管部门加大对恶意催收行为的打击力度，保障公民合法权益。

（一）若催收人员是金融机构等委托方员工，委托方要对其员工的恶意催收行为负责，承担民事侵权等责任。同时，若造成他人轻伤以上伤害，催收人员自行承担刑事责任。委托方应加强对员工的管理监督。
（二）若金融机构等委托第三方催收公司，委托方选任时要严格审查资质。若因选任或监管过错，委托方和催收公司可能承担连带责任。催收公司作为直接实施者，按自身过错承担民事、行政乃至刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。