或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
帮私人干活受了伤
你好 请问具体要咨询什么问题？
哪里受伤，有多久了呢
你好，你可以详细介绍一下情况
你好，具体情况是什么
在哪里干活呢，可以详细沟通一下
专业解答根据《中华人民共和国民法典》，员工在工作中受伤，有权要求劳务派遣方承担侵权赔偿责任。在雇佣或劳务合同关系中，若员工因工作受伤，无责任方需承担法定损害赔偿责任。
专业解答在提供劳务服务过程中发生骨折事故，您有权获得医疗费用、住院伙食补助、营养费、护理费、误工费等赔偿，还可申请残疾赔偿金和精神损害抚慰金。雇主需承担赔偿责任，第三方侵权时，受害者可选其赔偿或请雇主赔偿，雇主赔偿后可向第三方追偿。
专业解答在医疗费用方面，将严格依照工伤保险目录和标准支付。伙食补助费由统筹地区政府制定政策。康复治疗需在协议医疗机构进行，费用同样按标准支付。工伤期间员工工资福利不变。生活护理费按三种自理程度确定，费用按月支付。辅助器具费经鉴定委员会审核后由工伤保险基金支付。伤残员工可获得一次性补助金，标准按伤残等级定。伤残津贴按工资比例支付，低于最低工资标准由企业补足。
专业解答在商业雇佣关系中，雇工受伤赔偿责任应根据双方过失程度确定，雇员和雇主均可能承担民事赔偿责任。若第三者造成雇员损失，应由第三者赔偿或雇员请求雇主补偿后追索。雇员因伤致残，责任人需赔偿扶助设备费用和残障津贴；若死亡，还需赔偿遗体处理费用和死亡抚恤金。 第三方侵害提供服务方时，服务方有权要求其分担侵权责任并请求接受服务方补偿。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多工伤赔偿资讯
