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十级伤残鉴定费用由谁承担

王* 安徽-蚌埠 人身侵权咨询 2025.05.18 02:51:20 370人阅读

十级伤残鉴定费用由谁承担

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1.工伤情况:初次伤残鉴定费由用人单位承担。再次鉴定若结论改变,费用也由用人单位承担;结论未变,则由申请人承担。

2.民事侵权案件:遵循“谁主张、谁负担”,申请鉴定方先垫付,最终败诉方承担。若双方都有责任,法院按比例判定分担。补充或重新鉴定费用同样按此原则确定承担方。

2025-05-18 07:51:06 回复
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结论:
十级伤残鉴定费用承担分多种情况,工伤初次鉴定费由用人单位承担;再次鉴定结论改变由用人单位承担,未改变由申请人承担。民事侵权案件遵循“谁主张、谁负担”,最终由败诉方承担,双方有责任则按比例分担,补充或重新鉴定费用也依此原则确定。
法律解析:
依据《社会保险法》等相关规定,在工伤情形里,保障职工权益是重点,所以初次伤残鉴定费由用人单位承担,再次鉴定结论改变意味着初次鉴定可能有误,费用仍由用人单位承担;若结论未变,申请人承担费用是合理的。在民事侵权案件中,“谁主张、谁负担”是为了保证当事人慎重对待鉴定申请,最终让败诉方承担体现了公平原则,按责任比例分担也符合过错与责任相适应的理念。若你在十级伤残鉴定费用承担方面遇到复杂问题,欢迎向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。

2025-05-18 07:10:55 回复
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十级伤残鉴定费用承担因情况而异。工伤情况下,初次伤残鉴定费由用人单位承担。用人单位、工伤职工或其近亲属提出再次鉴定申请,若结论有改变,鉴定费用仍由用人单位承担;若结论无改变,则由申请人承担。

民事侵权案件里,遵循“谁主张、谁负担”原则,申请鉴定方预先垫付费用,最终根据法院判决结果,由败诉方承担。若双方都有责任,法院会按责任比例判定双方分担鉴定费用。鉴定过程中补充或重新鉴定等费用,也按此原则确定承担方。

解决措施和建议:
1.工伤鉴定时,相关人员要明确初次和再次鉴定的不同费用承担规则,避免费用纠纷。
2.民事侵权案件中,申请鉴定方需做好预先垫付费用的准备,同时关注法院判决结果对费用承担的判定。

2025-05-18 05:21:45 回复
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法律分析:
(1)工伤情况下,初次伤残鉴定费由用人单位承担。若用人单位、工伤职工或其近亲属申请再次鉴定,结论改变的,鉴定费用仍由用人单位承担;结论无改变的,由申请人承担。这体现了对工伤职工的保障以及对再次鉴定结果的合理考量。
(2)民事侵权案件里,遵循“谁主张、谁负担”原则,申请鉴定方先垫付费用。最终费用承担依法院判决,败诉方承担费用。若双方都有责任,法院按责任比例判定分担。鉴定中补充或重新鉴定等费用,同样按此原则确定承担方。

提醒:
在涉及伤残鉴定费用问题时,不同案情情况不同,建议咨询专业人员进一步分析,避免费用承担出现争议。

2025-05-18 03:31:28 回复
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(一)工伤情况
初次伤残鉴定费用由用人单位承担。
再次鉴定时,若结论有改变,鉴定费由用人单位承担;若结论无改变,由申请人承担。

(二)民事侵权案件
遵循“谁主张、谁负担”原则,申请鉴定方预先垫付,最终败诉方承担。
双方都有责任时,法院根据责任比例判定双方分担。
鉴定中补充或重新鉴定等费用,按上述原则确定承担方。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的劳动能力鉴定费,按照国家规定从工伤保险基金中支付。此规定明确了工伤情况下鉴定费用支付的相关原则,与上述工伤鉴定费用承担情况相契合。

2025-05-18 03:01:39 回复

一、申请工伤伤残鉴定的费用该由谁出用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。工伤职工的伤情发生变化,可能影响伤残级别,工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的,由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的,复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的,退还申请者垫付的复查鉴定费。二、申请工伤伤残鉴定的最佳时间职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别,由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同,对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样,因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样,在此不可能具体地一一作出介绍,只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍,在实务中,还需依照个人实际情况作出具体的判断。各种致残情况大致分为三类:器官损伤、功能障碍、职业病损伤。(1)器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失,如手被机器绞断等,另外,由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体,评定分级也有严格清晰的限定,在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级,但是,对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合以后进行,一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合),就可以进行伤残等级鉴定。(2)功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定:“对功能障碍的判定,应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。(3)职业病损伤。同意外事故造成的工伤致残不一样,职业病对人体的损害主要是内科伤害,而且病情可能在不同时间有变化,很难有准确的医疗终止期,所以,职业病没有一个最佳的评定时间,只有一个相对的评定时间,而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定:“本标准所列各类血液病,内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等,病情常有变化,对已进行过评残,经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求,对残情重新进行评级。”“鉴于职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题,所以在执行此标准时,应每一2年鉴定一次,故鉴定结果的有效期为1—2年。”从上文的阐述中我们可以知道,对于申请工伤伤残鉴定的费用,要是用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳的话,那么由工伤保险经办机构承担这笔费用,要是没有购买工伤保险或者没有足额缴纳保险费用的话,则这部分费用就由用人单位承担。在重新申请鉴定的情况下,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。

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