职务侵占罪100万如何量刑

职务侵占数额100万属于数额较大，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多种因素，犯罪动机、手段恶劣程度、有无退赃退赔、是否获被害单位谅解等都会影响量刑结果。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，若是累犯则可能从重处罚。

为争取从轻处理，可采取以下措施：
1.及时退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，展现悔罪态度。
2.积极争取被害单位谅解，通过沟通、赔偿等方式化解矛盾。
3.若存在自首、立功情节，应主动向司法机关说明，以获得相应量刑优惠。

法律分析：
（1）职务侵占罪里侵占数额达100万属于数额较大的情形，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便将单位财物非法据为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合多方面因素。犯罪动机、手段恶劣程度会影响量刑，若手段狡猾隐蔽，量刑可能偏重；而手段相对简单的，量刑或许稍轻。
（3）退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解对量刑影响很大。积极退赃退赔、获得谅解，能反映犯罪人的悔罪态度，可能从轻处罚。
（4）行为人有自首、立功等法定情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯，则会从重处罚。

提醒：职务侵占被发现后应及时退赃退赔、争取单位谅解，不同案情量刑有别，建议咨询以进一步分析。

1.职务侵占罪里，侵占数额达100万算数额较大。利用职务之便，把单位财物占为己有的员工，数额较大就会被判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会考虑多方面，像犯罪动机、手段、退赃情况、单位是否谅解等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重。
3.建议尽快退赃并争取单位谅解，这样有机会从轻处理。

结论：
职务侵占数额100万属数额较大，可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。侵占数额100万就属于数额较大的情形，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等因素。若有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，有累犯等情节则可能从重处罚。所以建议当事人及时退赃退赔、争取被害单位谅解，以此争取从轻处理。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询，以获取更精准的法律帮助。

（一）在面临职务侵占数额达100万的情况时，应主动配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，这可能被认定为坦白情节，有助于从轻处罚。
（二）积极主动退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，减少单位的损失。
（三）诚恳地向被害单位道歉，争取获得被害单位的谅解书，在量刑时这是一个有利因素。
（四）若有他人正在实施的犯罪行为等立功线索，可向司法机关提供，争取立功情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。