外卖员骨折三个月赔多少多久能陪

结论：
外卖员骨折赔偿金额与获赔时间因致伤原因而异。工作原因致骨折属工伤，赔偿项目多，骨折一般为十级伤残；第三人侵权致骨折，按实际损失和责任划分赔偿。获赔时间从数周到数年不等。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，若外卖员因工作原因骨折，构成工伤。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。骨折通常被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，医疗费实报实销，停工留薪期工资按原待遇发放。认定工伤有1年申请时效，社会保险行政部门60日内作出认定，劳动能力鉴定一般60日，复杂情况可延长30日，后续协商或仲裁、诉讼，整体时间数月到一年多。若因第三人侵权致骨折，依据《中华人民共和国民法典》，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额根据实际损失和责任划分确定。协商赔偿较快几周可完成，协商不成诉讼解决则可能需数月到数年。
若遇到类似情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）外卖员因工作原因骨折属于工伤。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。通常骨折可评定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，医疗费按实际花费报销，停工留薪期工资维持原待遇。在赔偿时间上，申请工伤认定有1年时效，社会保险行政部门会在60日内作出认定结果，劳动能力鉴定一般需60日，情况复杂可延长30日，后续赔偿协商或经过仲裁、诉讼，整个过程可能持续数月到一年多。
（2）若因第三人侵权导致骨折，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。赔偿金额要依据实际损失和责任划分来确定。协商赔偿速度快的话几周能完成，若协商不成通过诉讼解决，可能需数月到数年。

提醒：外卖员遇到骨折情况，要及时收集证据确定赔偿类型，工伤认定和侵权赔偿处理程序不同，建议咨询以获取更精准分析。

1.因工作骨折属工伤，赔偿有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。骨折多为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资，医疗费实报实销，停工留薪期工资照发。认定工伤1年申请时效，社保部门60日认定，劳动能力鉴定60日，复杂可延30日，获赔时间数月到一年多。
2.因第三人侵权骨折，赔偿含医疗费、误工费、护理费等，金额按实际损失和责任划分定。协商快则几周，协商不成诉讼需数月到数年。

1.外卖员骨折赔偿金额与获赔时间因致伤原因而异。工作原因致骨折属工伤，赔偿有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，骨折多为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资，医疗费实报实销，停工留薪期工资原待遇发放。因第三人侵权致骨折，赔偿含医疗费、误工费、护理费等，金额依实际损失和责任划分定。
2.获赔时间上，工伤认定有1年申请时效，社会保险行政部门60日内认定，劳动能力鉴定一般60日，复杂可延30日，后续协商或仲裁、诉讼，整体数月到一年多。第三人侵权协商快则几周，协商不成诉讼需数月到数年。
3.建议外卖员及时收集保留好相关证据，如医疗单据、事故证明等。遇到工伤尽快申请认定，侵权协商不成及时诉讼，以保障自身权益，加快获赔进程。

（一）因工作原因骨折认定为工伤的情况：
要及时在1年内申请工伤认定，之后等社会保险行政部门60日内作出认定结果。接着进行劳动能力鉴定，一般60日有结果，复杂情况可延长30日。赔偿项目中，医疗费按实际花销报销，停工留薪期工资照原待遇发，骨折通常十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。整个获赔过程可能数月到一年多。

（二）因第三人侵权致骨折的情况：
先尝试与侵权人协商赔偿，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额依实际损失和责任划分确定。协商顺利几周可获赔，协商不成通过诉讼解决，耗时可能数月到数年。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。