拿走公司财物抵扣工资被判刑怎么办

结论：
拿走公司财物抵扣工资被判刑，对判决不服可在法定期限内上诉，判决生效有法定情形可申请再审，且员工仍能合法追讨工资。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人若对拿走公司财物抵扣工资的判决结果不服，可在规定时间内向上一级法院上诉，上诉时需提交上诉状并写明请求与理由，说明行为情有可原之处。若判决已生效，出现新证据足以推翻原判决、原判决适用法律错误或违反法定程序等情况，可申请再审。即便被判刑，员工追讨工资的合法权益仍受保护，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在整个过程中，合法理性维权十分重要。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。

1.若对拿走公司财物抵扣工资的判刑判决不服，可在规定时间内向上一级法院上诉。上诉要交上诉状，写清请求与理由，说明公司久拖工资且沟通无果等可谅解情况。

2.判决生效后，如有新证据推翻原判、原判适用法律有误或程序违法等情况，可申请再审。

3.即便被判刑，员工也能通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法方式追讨工资，后续维权要合法理性。