我母亲和我弟弟在一个厂里面上班现在我弟弟出了工伤我母亲现在离职照顾我弟弟的话后期会不会影响我弟弟这个工伤事情?

您母亲离职照顾弟弟不会直接影响工伤认定和赔偿问题。工伤认定主要依据的是受伤时的事实情况，与家属是否在职无关。不过有几点需要注意：1. 工伤赔偿中的护理费部分，需要提供护理人员的收入证明来计算赔偿标准。如果您母亲离职后没有收入，可能会按当地护工标准计算，数额可能比在职时低一些。2. 建议让您母亲先不要急着办理离职手续，可以尝试与工厂协商请假或调岗。这样既方便照顾，又能保留工资流水作为赔偿计算依据。3. 要确保及时申请工伤认定（30日内由单位申报，1年内个人也可申报），并保存好医疗票据、诊断证明等材料。建议先与工厂沟通协商处理方案，同时注意收集和保留相关证据。如果需要进一步帮助，可以随时联系。