职务侵占立案必须有什么条件和程序

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上可立案。立案时被害人先提交报案材料，经公安机关审查，符合条件则立案侦查，不符合则出具不予立案通知书，控告人不服可申请复议。
法律解析：
依据相关法律，职务侵占罪的构成有明确条件，即单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，这里数额较大标准一般为三万元以上。立案程序有其规范流程，被害人提交详细报案材料是启动程序的第一步，公安机关随后会依据材料审查是否存在犯罪事实及是否需追究刑事责任。若符合立案条件就会开展侦查，若不符合会及时通知控告人，控告人还有申请复议的权利。这一系列规定保障了司法程序的严谨性和公平性。如果在职务侵占方面你有任何疑问或遇到类似情况，建议及时向专业法律人士咨询，我也随时可以为你提供详细的法律建议和帮助。

职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的犯罪行为，“数额较大”一般指三万元以上。
1.对于被害人而言，应准备详细的报案材料，涵盖犯罪嫌疑人信息、职务侵占事实及相关证据，向公安机关提交。
2.公安机关会对报案材料进行审查，判断是否存在犯罪事实以及是否需追究刑事责任。
3.若符合立案条件，公安机关将立案并展开侦查；若不符合，会制作不予立案通知书，三日内送达控告人，控告人不服可申请复议。

建议被害人准备材料时确保信息准确全面，公安机关审查时严格依照法定程序和标准，保障双方合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占罪有着明确的立案条件，即公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额达到三万元以上的“数额较大”标准。这意味着此类犯罪不仅涉及利用职务之便，还对侵占财物的数额有要求。
（2）立案程序方面，被害人要向公安机关提交包含犯罪嫌疑人信息、事实经过及相关证据的报案材料。之后，公安机关会对材料进行审查，判断是否存在犯罪事实及是否需要追究刑事责任。符合条件则立案侦查，不符合条件会制作不予立案通知书并在三日内送达控告人，控告人不服可申请复议。

提醒：
遭遇职务侵占，要及时收集和保留证据。不同案件情况有别，若对立案程序或案件有疑问，可咨询进一步分析。

（一）对于单位发现可能存在职务侵占情况，若要进行立案，需收集好相关证据，比如财物的流向记录、嫌疑人的职务权限证明等，确保证据能清晰反映财物被非法占有的事实。
（二）撰写详细的报案材料，明确犯罪嫌疑人的信息，包括姓名、职位等，以及完整准确地描述职务侵占的事实经过，附上收集到的相关证据。
（三）若公安机关作出不予立案的决定，控告人要及时在规定时间内申请复议，准备好更充分的证据和理由来支持自己的诉求。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。现行司法实践中“数额较大”标准通常为三万元以上。

1.职务侵占立案条件：公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物非法占为己有，数额达三万元以上。

2.立案程序：
被害人向公安机关提交报案材料，说明嫌疑人信息、侵占事实及相关证据。

公安机关审查材料，判断有无犯罪事实及是否需追责。

符合条件则立案侦查；不符合则制发不予立案通知书，3日内送达控告人，不服可申请复议。