农民工工伤后,一般能得到医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。若经鉴定构成伤残,还会有一次性伤残补助金;解除劳动关系时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。解决方案是先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果与单位协商赔偿,协商不成可通过仲裁或诉讼解决。
2025-05-08 22:36:57 回复专业解答农民工在工作中受伤,如果工伤待遇得不到妥善保障,首先可以找当地劳动监管部门,他们有权力监督检查用人单位执行劳动法律的情况。同时,也可以向劳动争议仲裁委员会申诉,通过公正公开的仲裁程序来维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意,或者用人单位拒绝执行仲裁裁决,还可以向当地人民法院提起诉讼,用法律武器保护自己的权益。
律师解析 1、拖欠农民工工资可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、也可以向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
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