终止解除劳动合同流程都有哪些呢？

（一）经劳动合同当事人协商一致，劳动合同即可解除。 　　
（二）在下列情况下用人单位可以随时通知劳动者解除其劳动合同： 　　
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　
2. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 　　
3. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 　　
4. 被依法追究刑事责任的。

事业单位的员工终止解除劳动合同流程如下，
（一）劳动合同期满的； 　　
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 　　
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　
（四）用人单位被依法宣告破产的； 　　
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 　　
（六）法律、行政法规规定的其他情形。”