利用职务之便挪用资金怎么处理

（一）对于单位而言，若发现有人利用职务之便挪用资金，应立即成立内部调查小组，收集相关的财务账目、交易记录、资金流向等证据，以便后续向公安机关提供有力线索。
（二）在掌握足够证据后，单位要及时向公安机关报案，详细说明案件情况，配合司法机关的调查和处理工作。
（三）对于挪用资金的人员，若想争取从轻处罚，应积极退还挪用的资金，展现悔罪态度。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.利用职务之便挪用资金构成挪用资金罪，其判定依据包括挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动，或进行非法活动。此罪量刑依挪用数额不同而有差异，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
2.对于发现的挪用资金行为，单位应先开展内部调查，收集相关证据，然后向公安机关报案，交由司法机关依法处理。
3.若涉事人员能积极退还挪用资金，在量刑上有从轻处罚的可能。这既有利于挽回单位损失，也对涉事人员自身有利。

结论：
利用职务之便挪用资金，符合特定情形会构成挪用资金罪，有不同量刑标准，单位可先调查取证再报案，积极退赃或从轻量刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，满足数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动等条件，就构成挪用资金罪。该罪量刑根据挪用资金数额分三个等级，分别为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑。当单位发现此类行为，可先内部调查收集证据，之后向公安机关报案，由司法机关处理。若挪用者能积极退还挪用资金，在量刑时可能会从轻处罚。如果您在实际生活中遇到类似的法律问题，或是想进一步了解挪用资金罪的相关事宜，欢迎向我或其他专业法律人士进行咨询。

1.利用职务便利挪用资金，涉嫌挪用资金罪。公司等单位员工，挪用资金归个人或借他人，数额大超三月未还，或虽未超三月但用于营利、非法活动，均构成该罪。

2.量刑分三档：数额较大，判三年以下徒刑或拘役；数额巨大或不退还，判三到七年徒刑；数额特别巨大，判七年以上徒刑。

3.单位发现后可先内部调查取证，再报案由司法机关处理。积极退还挪用资金，量刑可能从轻。

法律分析：
（1）挪用资金罪有明确的构成要件，公司等单位工作人员利用职务便利，有挪用资金归个人使用或借贷给他人等情形，且符合相应数额和时间条件就构成犯罪。比如挪用资金进行营利活动，数额较大即便未超过三个月也构成犯罪。
（2）该罪的量刑根据挪用资金数额大小有不同标准。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
（3）单位发现此类行为，可先内部调查收集证据，再向公安机关报案，由司法机关依法处理。积极退还挪用资金在量刑上有从轻可能。

提醒：
单位要加强资金监管和人员管理，预防挪用资金犯罪。涉嫌挪用资金的人员应尽快退还资金争取从轻处罚，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。