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合同到期后不续签有哪些法律风险\\\\\\\?

ask****160 浙江-杭州 合同效力咨询 2025.04.17 21:29:36 327人阅读

合同到期后不续签有哪些法律风险?

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
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合同到期不续签,若属劳动合同,单位不续签需支付经济补偿,员工不续签无补偿;若继续用工未续签,会面临支付双倍工资风险。若是其他合同,不续签意味着合同权利义务终止,一方继续履行对方接受,易产生履行争议。解决方案是到期前协商是否续签,达成一致签订新合同;若不续签,及时交接、清算,避免后续纠纷。

2025-04-19 14:38:27 回复
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19266835096 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:10554条

用人单位不续签的,需支付N倍月工资的经济补偿;劳动者不续签(单位维持或提高条件)的,无补偿

2025-04-21 16:35:55 回复
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18717718915 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:50条

您好,请问具体是什么合同,合同可以发我看一下

2025-04-19 08:49:33 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:61092条

可能需要支付双倍工资差额损失的

2025-04-18 09:40:16 回复
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15615168357 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:2287条

你好,具体情况可以展开说一下

2025-04-18 09:17:32 回复
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18668175502 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:10157条

经济补偿可能无法获得风险:如果是用人单位维持或提高原劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续签的,劳动者将无法获得经济补偿金。

2025-04-18 07:44:00 回复
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15167152067 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:26334条

您好 先了解下具体情况

2025-04-17 21:37:30 回复
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15558010631 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:85093条

合同到期不续签主要涉及双方权利义务终止、保密协议是否继续有效等问题。若处理不当,可能会引发违约责任或侵权纠纷。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-04-17 21:30:03 回复
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    2024.08.29 6996阅读
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