职务侵占罪代收货款会怎样判

职务侵占罪要是涉及代收货款，量刑得看侵占数额。公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。通常情况下，侵占代收货款数额在三万元以上不满一百万元的，就属于“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，属于“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，属于“数额特别巨大”。不过具体量刑不是只看数额，还会综合考虑各种情节。比如是否有自首、立功表现，是否积极退赃退赔等，这些情节都会对最终的量刑产生影响。所以不能单纯依据侵占代收货款的数额来确定具体刑期，要全面考量各种因素后才能准确量刑。

职务侵占罪里要是涉及代收货款，怎么量刑得看侵占的数额大小。

按照法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是借着职务方便，把本单位财物非法据为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，就得处三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要交罚金。

通常情况下，侵占代收货款数额在三万到一百万之间的，就属于“数额较大”；数额在一百万到一千五百万之间的，属于“数额巨大”；数额在一千五百万以上的，属于“数额特别巨大”。不过具体量刑可不是光看数额，还得综合各种情况来定。比如说，这人侵占货款是不是有啥特殊原因，是初犯还是惯犯，有没有主动归还一部分，这些情节都会影响最终的量刑结果。所以，千万别小瞧了职务侵占罪中代收货款这事儿，一旦触犯，后果可不是开玩笑的。

在职务侵占罪里，若涉及代收货款，其量刑要依据侵占数额来判定。

按照法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，要是利用职务之便，把本单位财物非法据为己有，达到数额较大标准的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金；要是数额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而数额特别巨大的，则会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也会并处罚金。

通常情况下，侵占代收货款数额处于三万元以上但不满一百万元的，属于“数额较大”范畴；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，是“数额巨大”；数额达到一千五百万元以上的，就属于“数额特别巨大”。不过，实际量刑时会对各种情节进行综合考量。比如，是否存在自首、立功等从轻或减轻情节，以及是否有拒不退赃等从重情节等，这些都会影响最终的量刑结果，以确保法律的公平适用，实现罪责刑相适应。

职务侵占罪里要是涉及代收货款，量刑得看侵占的数额。

按照相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，借着职务方便，把本单位财物非法占为自己的，数额较大的，要判三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也得处罚金。

通常来讲，侵占代收货款数额在三万以上不满一百万的，就是“数额较大”；数额在一百万以上不满一千五百万的，属于“数额巨大”；数额在一千五百万以上的，就是“数额特别巨大”。不过具体量刑还会把各种情节都考虑进去。

职务侵占罪里涉及代收货款的量刑，要依据侵占数额来定。

按照相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，借助职务之便，把本单位财物非法据为己有，数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也会处罚金。

通常情况下，侵占代收货款数额在三万元以上不满一百万元的，属于“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，属于“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，属于“数额特别巨大”。具体量刑会综合考量各种情节。