工伤鉴定证明材料包括哪些

申请工伤鉴定需准备充分证明材料。核心材料有三类，一是能证实与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动、聘用合同文本复印件或其他证明；二是明确伤害情况或所患职业病的材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断、鉴定书；三是如实填写的工伤认定申请表，可从劳动保障部门官网下载。

若出现特殊情形，还需额外提供对应材料。职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门或其他相关证明；因工外出期间，因工作原因受伤或下落不明的，提交公安部门或相关部门证明。

建议申请人提前了解所需材料清单，仔细准备确保材料真实有效，遇到不确定的情况及时咨询劳动保障部门，避免因材料缺失耽误工伤鉴定申请。

法律分析：
（1）申请工伤鉴定准备证明材料是关键。劳动、聘用合同文本复印件或其他能证明劳动关系的材料，是确认劳动者与用人单位之间存在法律关系的依据，这是工伤认定的基础。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明、职业病诊断证明或鉴定书，能准确反映劳动者的身体伤害状况，为工伤的认定提供医学方面的证据。
（3）工伤认定申请表如实填写个人信息、事故情况等，方便相关部门了解工伤发生的具体情形。
（4）对于特殊情形要求提供的额外材料，如死亡证明、公安或相关部门证明等，是为了更全面准确地认定工伤，保证认定结果的公平性和准确性。

提醒：
准备材料时要确保其真实性和完整性，不同案情所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）基本证明材料
1.准备劳动、聘用合同文本复印件，若没有则准备与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，以此证实双方劳动关系。
2.获取医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，明确伤害或职业病情况。
3.在劳动保障部门官网下载工伤认定申请表，如实填写个人信息、事故发生时间地点经过等内容。

（二）特殊情形补充材料
1.职工死亡的，提交死亡证明。
2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。
3.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

申请工伤鉴定，要准备的证明材料如下：
1.准备劳动、聘用合同复印件或能证明与单位存在劳动关系的材料，证实双方关系。
2.要有医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断鉴定书，明确伤害情况。
3.如实填写工伤认定申请表，可从劳动保障部门官网下载。
4.特殊情形需额外材料，如职工死亡要死亡证明；因履行职责受暴力伤害要公安证明；因工外出受伤或下落不明要公安或相关部门证明。

结论：申请工伤鉴定需准备劳动或人事关系证明材料、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表；特殊情形还需额外提供对应材料。
法律解析：依据相关法律规定，申请工伤鉴定需提供多类证明材料。劳动、聘用合同文本复印件或其他劳动关系证明，能确定劳动者与用人单位的关系，是工伤认定的基础。医疗机构的诊断证明可明确伤害情况，是判断工伤的重要依据。工伤认定申请表如实记录事故信息，便于相关部门审核。对于特殊情形，如职工死亡、因履行工作职责受暴力伤害、因工外出受伤害或下落不明等，提供死亡证明、公安部门证明等材料，能更准确认定工伤情况。如果对申请工伤鉴定所需材料和流程还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便顺利完成工伤鉴定申请。