子公司侵害母公司利益怎么处理

法律分析：
（1）协商是解决子公司侵害母公司利益问题的首要途径。基于关联关系的沟通，能在友好的氛围下促使子公司停止侵权并赔偿损失，这种方式高效且成本低。
（2）当协商不成时，母公司作为股东可要求子公司监事会起诉侵权的董事、高级管理人员。若监事会不作为，母公司可自行提起股东代表诉讼，以维护子公司和自身权益。
（3）若子公司行为构成合同违约，母公司可依合同约定追究其违约责任，保障自身合同权益。
（4）若子公司行为涉嫌犯罪，如职务侵占，母公司可向公安机关报案，让犯罪者受到法律制裁。

提醒：不同案件情况有别，处理方式和法律适用存在差异，建议咨询以获取更精准的法律分析。

子公司侵害母公司利益可通过多种途径处理。

协商解决是首选，利用双方关联关系沟通，促使子公司停止侵权并赔偿损失，这种方式较为温和，利于维护双方关系。

若协商不成，母公司作为股东，可要求子公司监事会对侵害公司利益的董事、高级管理人员提起诉讼；若监事会拒绝或30日内未起诉，母公司能以自己名义向法院提起股东代表诉讼，通过法律程序维护权益。

若子公司行为构成合同违约，母公司可依合同约定追究其违约责任，保障自身经济利益。若子公司行为涉嫌犯罪，如职务侵占等，母公司应向公安机关报案，追究相关人员刑事责任，让违法者受到应有的惩处。

建议母公司在日常经营中加强对子公司的监管，完善合同条款，出现问题及时采取合适措施维护自身权益。

结论：
子公司侵害母公司利益，可通过协商、要求监事会诉讼、股东代表诉讼、追究违约责任、报案追究刑事责任等途径处理。
法律解析：
子公司与母公司存在关联关系，当子公司侵害母公司利益时，协商是较为温和的解决方式，基于关联关系沟通，能促使子公司停止侵权并赔偿损失。若协商不成，依据《中华人民共和国公司法》，母公司作为股东可要求子公司监事会对侵权的董事、高级管理人员提起诉讼，若监事会拒绝或30日内未起诉，母公司能以自己名义提起股东代表诉讼。若子公司行为构成合同违约，根据《中华人民共和国民法典》，母公司可依合同约定追究其违约责任。若涉嫌犯罪，像职务侵占等，母公司可向公安机关报案追究刑事责任。如果您在处理子公司侵害母公司利益问题上遇到难题，欢迎向我或专业法律人士咨询。

（一）协商解决：母公司和子公司凭借关联关系交流，让子公司停止侵权并赔偿损失。

（二）监事会诉讼：协商不成，母公司作为股东要求子公司监事会起诉侵害公司利益的董事、高管。若监事会拒绝或30日内未起诉，母公司以自己名义提起股东代表诉讼。

（三）追究违约责任：子公司行为构成合同违约，母公司按合同约定追究责任。

（四）报案追责：子公司行为涉嫌犯罪，如职务侵占，母公司向公安机关报案追究相关人员刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

当子公司侵害母公司利益，可这样处理：
一是协商解决。凭借关联关系，母公司与子公司沟通，让子公司停止侵权并赔偿损失。
二是诉讼维权。协商不成，母公司作为股东，可要求子公司监事会起诉涉事董高人员；若监事会拒绝或30日内未起诉，母公司能以自己名义起诉。
三是追究违约与刑责。子公司违约，按合同追究责任；涉嫌犯罪，向公安机关报案。