雇佣他人盗窃,被雇佣者属于从犯么

1.判断被雇佣者是否为从犯，要根据具体情况。从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人。

2.若在盗窃犯罪中，被雇佣者受指挥、安排，没主动策划，只起辅助作用，像望风，通常会被认定为从犯，可从轻、减轻或免罚。

3.若被雇佣者积极参与，直接实施主要盗窃行为，起关键作用，即便受雇，也可能被认定为主犯。总之，得看其实际行为和作用。

结论：
被雇佣者是否属于从犯需依其在盗窃犯罪中的实际行为和所起作用判断，起次要或辅助作用的一般为从犯，积极实施主要盗窃行为发挥关键作用的可能为主犯。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的犯罪分子。在盗窃犯罪里，若被雇佣者受指挥、安排，未积极策划犯罪，仅实施望风等辅助行为，起到次要作用，通常会被认定为从犯，法律规定对从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。然而，若被雇佣者积极参与盗窃，直接实施主要盗窃行为且发挥关键作用，即便受雇也可能被认定为主犯。因此，准确判断需结合具体案件中被雇佣者的实际表现。若你遇到类似法律问题，或者对相关法律规定仍有疑惑，可向专业法律人士咨询，我们能为你提供专业的法律分析和建议。

1.被雇佣者是否为从犯要视具体情况，依据其在犯罪中的实际行为和作用判断。从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的犯罪分子。
2.若被雇佣者在盗窃犯罪中，受他人指挥安排，未主动策划犯罪，仅实施望风等辅助行为，对盗窃行为起次要作用，通常会被认定为从犯。法律规定，对于从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。
3.若被雇佣者积极参与盗窃，直接实施主要盗窃行为并发挥关键作用，即便受雇，也可能被认定为主犯。
4.建议被雇佣者要保持法律意识，不可盲目听从雇主安排参与违法犯罪活动。一旦陷入可能的犯罪情境，应及时停止并向司法机关反映。司法机关在认定时要全面审查被雇佣者的行为细节，准确界定其主从犯身份。

法律分析：
（1）判断被雇佣者是否为从犯，要根据其在犯罪中的具体行为和作用。从犯定义为在共同犯罪中起次要或辅助作用的犯罪分子。
（2）在盗窃犯罪里，若被雇佣者受指挥安排，未主动策划，仅实施望风等辅助行为，对盗窃行为起次要作用，通常会被认定为从犯。法律规定，对从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（3）然而，若被雇佣者积极参与盗窃，直接实施主要盗窃行为并发挥关键作用，即便受雇，也可能被认定为主犯。

提醒：
在涉及共同犯罪案件中，准确判断主从犯至关重要，不同认定会导致不同量刑。因案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若要判断被雇佣者是否为从犯，可先看其是否受他人指挥安排，未积极主动策划犯罪，若符合且仅起到辅助作用，像望风这类行为，通常可认定为从犯。
（二）若被雇佣者积极参与盗窃，直接实施主要盗窃行为并起到关键作用，即便受雇，也可能被认定为主犯。

《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。