店长挪用货款5万元怎么处理

1.店长挪用5万元货款很可能构成挪用资金罪。依据法律，公司等单位人员利用职务便利，挪用本单位资金用于个人或借贷他人，数额较大且超三个月未还，或虽未超三个月但数额大且用于营利、非法活动的，就构成该罪。
2.遇到此情况，公司可先与店长沟通让其返还挪用款项。若店长拒绝返还，公司应向公安机关报案，由司法机关处理。
3.报案时，公司要准备好货款账目、转账记录等证据，以此证明店长挪用货款的事实和金额。
4.若法院审判认定店长构成挪用资金罪，其不仅会面临刑事处罚，还需返还挪用的款项。

法律分析：
（1）店长挪用货款5万元，符合挪用资金罪的构成条件。该罪规定，公司等单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，存在数额较大超三个月未还、虽未超三个月但数额较大用于营利活动或非法活动等情形，此店长挪用5万元的行为可能在此范围内。
（2）公司发现情况后，可先与店长沟通，要求其返还挪用款项，这是较为温和的解决方式。
（3）若店长拒不返还，公司可向公安机关报案，由司法机关介入处理。报案时要准备好货款账目、转账记录等相关证据，以此证明店长挪用货款的事实和金额。
（4）若法院审判认定店长构成挪用资金罪，其不仅会面临刑事处罚，还需返还挪用款项。

提醒：公司发现资金挪用情况应及时处理，收集证据时要保证其真实性和完整性。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）先与店长积极沟通，以平和方式让其认识错误并返还挪用的5万元货款，避免矛盾激化。
（二）若沟通后店长拒不返还，公司应及时向公安机关报案。报案前要收集整理好有力证据，例如详细的货款账目、清晰的转账记录等，准确证明店长挪用货款的事实和具体金额。
（三）如果法院最终审判认定店长构成挪用资金罪，公司可通过法律程序要求其返还挪用款项。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.店长挪5万货款，或涉嫌挪用资金罪。法律规定，单位员工利用职务之便，挪用资金自用或外借，数额大超三月未还，或未超三月但数额大用于营利、非法活动，就构成此罪。

2.遇到这种事，先和店长沟通让其还钱。若拒绝，公司可向公安机关报案，报案要准备货款账目、转账记录等证据。

3.若法院认定店长有罪，他会受刑事处罚，还得返还挪用款项。

结论：
店长挪用5万元货款可能涉嫌挪用资金罪，公司可先沟通要求返还，拒不返还可报案，需准备证据，认定有罪将面临刑事处罚并返还款项。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，符合相应情形即构成挪用资金罪。本案中店长挪用5万元货款，就可能触及此罪。发现这种情况，公司先与店长沟通返还货款是较为温和的解决方式。若沟通无果，向公安机关报案是进一步维护公司权益的途径。报案时准备好货款账目、转账记录等证据，能帮助司法机关快速了解案件事实。一旦法院认定店长构成挪用资金罪，其不仅会受到刑事处罚，也有义务返还挪用的款项。如果您在类似情况中遇到难题，或是对挪用资金罪还有其他疑问，可随时向我或专业法律人士咨询。