合同解除裁决作出之日有法律依据的吗。

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法院执行判决只能在原判决的范围内进行。原判决只确认财产份额，而无给付内容的，执行局不能对他人进行强制给付。当初本来就不应该执行立案的，因为没有具体执行的内容。确认之诉的判决也不是没有用处，法院判决你对房产拥有85%的产权，你可以凭此判决到房管局要求变更房屋登记信息，变更为你与他人（如果判决写明了的）对房屋的共有产权关系，并且份额为85%：15%

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在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法(无合法理由)，三是有履行能力。

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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。