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您妈妈可以让单位在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位因为领导这种错误态度不给申请，您妈妈自己或者她的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。申请的时候需要提交一些材料，像劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
2025-04-09 16:11:42 回复
这领导做法肯定不对呀。咱得先收集好工作中受伤的证据，比如同事证言啥的。然后跟领导好好沟通，说明情况不是故意的。要是领导还刁难，就去劳动仲裁，维护自身权益。咱有理有据，不用怕他。
2025-04-09 03:36:51 回复严格三重认证
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