(一)对于合同双方来说,在签订合同时最好明确约定解除合同的异议期,避免后面因异议期问题产生纠纷。
(二)如果没有约定异议期,收到解除合同通知的一方若有异议,务必在通知到达之日起三个月内,及时向法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>时间效力的若干规定》第二十五条规定,民法典施行前成立的合同,当事人一方依法主张解除合同,对方有异议,当事人没有约定异议期间,在解除合同通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的,人民法院不予支持。
1.解除合同异议期,首先看当事人有无约定,有约定就按约定来。
要是没约定,在解除合同通知到达起三个月内可提异议。这三个月是除斥期间,过期不行使,异议权就没了。
2.一方发解除通知,另一方有异议,得在规定异议期内向法院或仲裁机构起诉或申请仲裁,让其确认解除效力。
法院或仲裁机构会按法定程序,审查合同解除是否合法合规、符合约定,以此判定解除行为有无效力。
结论:
解除合同异议期有约从约,无约则在解除合同通知到达之日起三个月内行使异议权,超期异议权消灭,有异议应在规定异议期内向法院或仲裁机构提诉或申请仲裁。
法律解析:
当事人对于解除合同异议期有约定的,按照约定执行,充分体现了意思自治原则。而当没有约定时,法律规定了三个月的除斥期间。除斥期间是一种固定不变的期间,不像诉讼时效会有中断、中止等情况。在这三个月内,若对解除合同有异议,需向人民法院或者仲裁机构提起诉讼或申请仲裁。通过这样的法定程序,由专业的司法或仲裁机构来审查合同解除是否合法合规以及是否符合约定内容,以此判定合同解除行为有没有效力。要是超过三个月不行使异议权,权利就会消灭。如果大家在合同解除方面遇到问题,对异议期等规定存在疑惑,欢迎随时向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。
1.合同解除异议期首先尊重当事人约定,有约定就依约定执行。若未约定异议期间,在解除合同通知到达之日起三个月内可行使异议权,此三个月为除斥期间,届满不行使异议权则消灭。
2.当一方发出解除合同通知,另一方有异议时,要在规定异议期内向法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁,以此请求确认解除合同的效力。
3.最终由法院或仲裁机构通过法定程序,审查合同解除是否符合法律规定和当事人约定,从而判定合同解除行为是否有效。如此规定旨在维护合同关系的稳定性和可预期性,保障交易安全。当事人应重视异议期的规定,在相应期间内积极行使权利,以保护自身合法权益。
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