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员工上班抬东西压倒手指
如果员工上班时抬东西压倒手指,这应属于工伤。首先要及时就医治疗,保留所有相关医疗记录。其他,单位应协助申请工伤认定。再次,认定后可根据工伤等级获得相应赔偿,包括医疗费、误工费等。最后,若单位不配合,可通过法律途径维护自身权益。
伤的严重吗?是否有骨折,去医院就医了吗,诊断是?可以主张工伤
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