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浙江外服签订一年合同,有什么要求!

李** 云南-昆明 合同订立咨询 2018.03.10 15:38:42 11人阅读

浙江外服签订一年合同有什么要求呢?今年刚刚大学毕业,在学校的招聘会上找到了这样一份工作,在浙江省

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如果是 外国企业常驻代表机构 ,招用中国劳动者,必须委托当地外事服务单位办理,实际上劳动者是和外事服务单位存在劳动关系,与代表机构无劳动关系。这种情况类似于 劳务派遣 。如你属于此情况,可以说没有多大影响,因为它所招用的中国员工都是和外事服务单位存在劳动关系,没有例外。

2018-03-10 15:48:42 回复
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你好,我国浙江外服签订一年合同的回答如下,根据您的描述以及法律的规定,这个是需要结合公司到时的举措来认定的。如果到时两家公司以此为理由开除您了,则您是可以得到赔偿金的,大概是2的标准。如果您实际工作的公司要求您签订劳动合同,而您没有同意,则您的劳动关系还是处于外服的,外服公司在没有解除您劳动关系的情况下是没有经济补偿金的,除非外服也解除了您的劳动关系。

2018-03-10 15:40:42 回复
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