职务侵占罪的民事责任是什么

法律分析：
（1）职务侵占罪中，行为人不仅要面临刑事处罚，民事责任也不可逃避。返还财产是基本的民事责任形式，行为人非法占有单位财物，无论财物状态如何，都有义务归还。若无法原物返还，就需折价赔偿，这是对受害单位财产权的保护。
（2）赔偿损失也是重要的民事责任内容。职务侵占行为可能给单位带来多方面的经济损失，像生产停滞、商业机会丧失等可得利益损失。受害单位可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求行为人承担这些损失，从而尽量挽回经济损失。

提醒：
单位发现职务侵占行为应及时收集证据维护权益。不同案件情况有别，建议咨询专业法律意见。

（一）对于职务侵占罪中行为人承担民事责任的情况，受害单位要及时收集证据。比如财物的购买凭证、资金流向记录等，以此证明财物的价值和被侵占的事实，为后续要求返还财产和赔偿损失做好准备。
（二）当财物无法原物返还时，委托专业的评估机构对财物进行价值评估，确定合理的折价赔偿金额。
（三）对于可得利益损失，要整理好相关的业务合同、市场分析报告等材料，证明损失与职务侵占行为之间的因果关系。
（四）在选择维权途径上，若在刑事诉讼阶段，可提起刑事附带民事诉讼；若刑事诉讼已结束，可单独提起民事诉讼。

《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有返还财产、赔偿损失等。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。这为职务侵占罪中行为人承担返还财产、赔偿损失等民事责任提供了法律依据。

职务侵占罪的行为人，除担刑责外，还需承担民事责任。
    1. 返还财产：行为人要把非法占有的单位财物还给受害单位。若财物无法原物返还，就按其价值折价赔偿。
    2. 赔偿损失：因职务侵占给单位带来的其他经济损失，像生产停滞、商机丧失等可得利益损失，行为人也得赔偿。受害单位可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼，要求行为人担责挽回损失。

结论：
职务侵占罪行为人除刑事责任外，还需承担返还财产、赔偿损失等民事责任，受害单位可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼要求其担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，民事主体应依法承担侵权责任等民事义务。在职务侵占犯罪中，行为人非法占有单位财物，侵害了单位的财产权益。首先，行为人有返还财产的义务，若财物无法原物返还则需折价赔偿。其次，对于因侵占行为给单位带来的其他经济损失，像生产停滞、商业机会丧失等可得利益损失，行为人同样要承担赔偿责任。这是因为其行为与单位的损失存在因果关系。受害单位可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，让行为人承担这些民事责任来挽回经济损失。若您遇到类似职务侵占问题，不确定如何维护自身权益，欢迎向我或专业法律人士咨询。

1. 职务侵占罪行为人不仅要承担刑事责任，也需承担民事责任。在职务侵占行为中，单位的财产权益受到侵害，让行为人承担民事责任能有效弥补单位损失，符合法律公平公正原则。
2. 解决措施与建议如下：
    返还财产方面，行为人要把非法占有的单位财物返还，若无法原物返还就折价赔偿。单位应及时收集财物相关证据，如购买凭证等，以便确定财物价值。
    赔偿损失方面，对于因职务侵占造成的其他经济损失，单位要收集生产停滞、商业机会丧失等证据，通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼要求行为人赔偿，以此维护自身合法权益。