打牌被罚款有案底吗?

[律师回复]你好，您遇到了什么问题

[律师回复]对方先辱骂、持物殴打存在明显过错，你方还手致对方缝三针、己方面部被抓伤，警方按互殴定性，双方均需承担治安责任与民事赔偿，并非只追究你方责任。对方同样有殴打、辱骂违法行为，也应接受批评教育、罚款或行政拘留，民事上需赔偿你方医疗费、修复费等损失。你方并非全无责任，还手超出必要限度会被认定互殴，但对方先行挑衅与动手是事件起因，过错更大，处罚与赔偿比例应更重。若调解不成，警方可对双方均作出治安处罚，而非仅拘留你方。你可固定伤情、监控、证人等证据，向警方主张对方过错更大，要求同等处理并按责任比例赔偿，拒绝不合理索赔，必要时申请伤情鉴定，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复]诈骗5000元在湖北已达诈骗罪“数额较大”起点（鄂高法发〔2012〕9号），法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金，量刑起点通常在三个月拘役至六个月有期徒刑，每增加1500元刑期增加一个月。若积极退赔、取得谅解、认罪认罚，可从轻处罚，甚至争取拘役、管制、单处罚金或缓刑；若有诈骗弱势群体、多次诈骗等情节，可能酌情从重，但仍不超三年。同时需退赔5000元赃款，若尚未刑事立案且情节轻微，可能按《治安管理处罚法》第四十九条处拘留并罚款，但5000元一般已达刑事立案标准。

[律师回复]你好，团队律师可以帮助你

[律师回复]你好，咨询儿子未成年性关系。

[律师回复]法国鸡飞狗叫房管局风管机法国鸡飞狗叫通过后

[律师回复]一般单纯拖欠工资不会坐牢，但如果有能力支付却拒不支付，达到一定程度可能构成拒不支付劳动报酬罪。解决方案：先和工人协商，制定还款计划，表明还款诚意；积极筹集资金尽快支付工资，比如处理闲置资产等；若确实暂时困难，可与工人达成延期支付共识，避免事态恶化。

[律师回复]随时都可以拨打110

[律师回复]这种情况对方行为可能涉嫌挪用资金或侵占。首先要收集好项目资金相关的证据，像合同、转账记录、领款凭证等，证明资金归属和对方领走挪用的事实。接着和对方沟通，要求其归还挪用款项，保留沟通记录。若对方拒绝归还，可考虑通过法律途径解决，比如去法院起诉，维护自身合法权益。

[律师回复]遇到网络诈骗，要冷静保留证据，像聊天记录、交易截图等。接着联系平台客服说明情况，尝试冻结对方账号。若损失较大，尽快去报案。之后积极配合调查，提供详细信息。在日常生活中，提高警惕，不轻易相信陌生人的信息和承诺，避免再次陷入诈骗陷阱。

[律师回复]那可以查一下记录然后进行申诉。。

[律师回复]她喝酒打你，你还手打她一巴掌，这可能算互殴。若没造成严重伤害，建议先和对方沟通，把矛盾说开，互相赔礼道歉。要是对方不依不饶或伤势较重，可考虑找中立第三方调解，比如共同朋友，争取和平解决。尽量避免事情闹大，不然可能面临治安处罚。

[律师回复]私对私转账若满足利用职务便利、将本单位财物非法占为己有、数额较大，就可能构成职务侵占。比如公司员工利用管钱的便利，把公司款项转到自己账户用于个人消费且数额超规定标准。解决方案是，若发现此类情况，可收集转账记录、业务凭证等证据，通过法律途径追究责任，要求返还财物，严重的可追究刑责。

[律师回复]职务侵占罪追诉期一般最高为10年，20多年可能已过追诉时效。不过可先尝试收集证据，比如查找交易记录、工作文件、证人证言等。若能找到新证据，可去反映情况。但即便有新证据，因过追诉时效，处理起来也较复杂，最终是否追诉要结合具体情况确定。

[律师回复]治安处罚没有案底，不影响