职务侵占和挪用哪个犯罪更严重

结论：
职务侵占和挪用资金犯罪严重程度不能简单比较，需结合具体情形分析，同等金额下职务侵占量刑通常相对更重。
法律解析：
职务侵占是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。依据《中华人民共和国刑法》，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。挪用资金是单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。由于职务侵占主观上有非法占有目的，对单位财产所有权侵害更彻底，所以同等金额下量刑通常更重。若你在工作中遇到职务侵占或挪用资金相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我会为你提供专业的法律帮助。

1.  职务侵占和挪用资金犯罪严重程度需结合具体情况判断。
  2.  职务侵占指单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有，按数额不同量刑，数额特别巨大可处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。
  3.  挪用资金是单位工作人员挪用单位资金归个人或借给他人，一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或不退还处三年以上十年以下有期徒刑。
  4.  同等金额下，职务侵占量刑更重，因其主观是非法占有，对单位财产侵害更彻底。

1. 职务侵占和挪用资金犯罪严重程度的确不能简单判定，需结合具体情况分析。一般同等金额下，职务侵占量刑相对更重。职务侵占者主观上有非法占有目的，对单位财产所有权侵害更彻底；而挪用资金主要是暂时使用单位资金。
2. 从量刑标准看，职务侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。挪用资金一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或数额较大不退还处三年以上十年以下有期徒刑。
3. 建议单位加强内部监管，建立完善财务审批和监督制度，定期进行审计。员工要增强法律意识，明确职务侵占和挪用资金的法律后果。司法机关应加大对这类犯罪打击力度，起到震慑作用。

法律分析：
（1）职务侵占与挪用资金犯罪的严重程度确实不能简单评判，要结合实际情况分析。职务侵占是单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有，有不同的量刑档次，数额越大刑罚越重。
（2）挪用资金是单位工作人员利用职务便利挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，同样依据数额及退还情况等确定量刑。
（3）在同等金额情况下，职务侵占量刑相对更重，因其主观上是非法占有目的，对单位财产所有权的侵害更严重，挪用资金通常只是暂时使用，并非永久占有。

提醒：企业人员应遵守法律，避免实施这两类犯罪行为。不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士分析。

（一）判断犯罪严重程度要考虑行为人的主观故意，职务侵占主观是非法占有，挪用资金是暂时使用，主观恶性不同会影响严重程度评判。

（二）分析犯罪金额大小，在同等金额下职务侵占量刑更重，但如果挪用资金数额特别巨大且造成单位重大损失，其严重程度也可能与职务侵占相当。

（三）考量犯罪行为造成的后果，比如是否导致单位资金链断裂、业务无法开展等，后果越严重犯罪越严重。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。