双方离婚男方会给女方补偿吗

结论：
离婚时男方不一定给女方补偿，符合特定法定情形女方才有权请求补偿。
法律解析：
依据《民法典》，在两种法定情形下女方可获补偿。其一，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务，离婚时有权向男方请求补偿，补偿办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。其二，若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。因此，女方能否获得补偿取决于是否符合这些法定情形。若您遇到离婚补偿相关的法律问题，可向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1. 通常离婚时男方不一定要给女方补偿，但满足特定情况，女方可要求补偿。
2. 女方为家庭付出多，像抚育孩子、照顾老人、协助男方工作等，离婚时可向男方请求补偿，先双方协商，协商不成法院判。
3. 男方有重婚、家暴等重大过错致离婚，女方无过错可请求损害赔偿。
女方能否获补偿，取决于是否符合上述法定情况。

1. 离婚时男方通常不一定给女方补偿，但符合法定情形女方可获补偿。法定情形主要有两种，一是女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务，二是男方存在重婚、与他人同居等重大过错导致离婚。
2. 对于女方负担较多义务的情况，离婚时女方有权向男方请求补偿，双方可先协议补偿办法，协议不成由法院判决。而男方有重大过错时，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。
3. 建议女方在婚姻生活中注意留存自己为家庭付出较多义务的证据，如照顾老人和孩子的相关记录等。若遭遇男方重大过错行为，要及时收集证据，如家暴的报警记录、医院诊断证明等，以便在离婚时维护自身合法权益。

法律分析：
（1）在通常的离婚案件中，男方并非必然要给予女方补偿。但当出现法定情形时，女方有权利主张补偿。
（2）第一种法定情形是女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担了较多义务，离婚时女方可向男方请求补偿，补偿办法先由双方协商，协商不成则由法院判决。
（3）第二种法定情形是男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。

提醒：
女方在主张补偿或赔偿时，需收集好相关证据，不同情况的证据要求不同，建议咨询专业法律人士分析。

（一）若女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务，可先与男方协商补偿办法，达成一致后按协议执行；若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院判决补偿事宜。
（二）若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方，可收集相关证据，向法院提起离婚诉讼并请求损害赔偿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。