赌场雇佣人员犯赌博罪吗

结论：
赌场雇佣人员是否犯赌博罪要依具体情况判断，承担关键工作或明知是赌场仍参与工作可能构成犯罪，从事一般服务且无犯罪故意通常不构成犯罪。
法律解析：
依据《刑法》，以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业构成赌博罪，开设赌场构成开设赌场罪。若赌场雇佣人员承担组织、管理等关键工作，为赌博活动提供直接帮助，对犯罪实施起重要作用，会构成赌博罪共犯。而仅从事一般服务性工作，主观无赌博犯罪故意、不知是为赌博服务，通常不构成犯罪。不过，若明知是赌场还参与工作，就可能被认定犯罪。每个人的情况不同，法律判定也存在差异。若你对自身或他人在赌场工作的法律责任有疑问，建议向专业法律人士咨询。

1. 赌场雇佣人员是否构成赌博罪，要看具体情况。若承担组织、管理等关键工作，为赌博直接助力，起重要作用，可能成赌博罪共犯。
  2. 法律规定，以营利为目的聚众赌博、以赌博为业，或开设赌场，都违法。
  3. 若仅做一般服务，无犯罪故意、不知为赌博服务，通常不犯罪。但明知是赌场还工作，就可能被认定犯罪。

1. 赌场雇佣人员是否构成赌博罪要依据其工作性质和主观认知判断。若承担组织、管理等关键工作，为赌博活动提供直接帮助，对犯罪实施起重要作用，会构成赌博罪共犯；若仅从事一般服务性工作，主观无赌博犯罪故意且不知是为赌博活动服务，通常不构成犯罪。
2. 为避免此类法律风险，赌场雇佣人员在求职时应仔细了解工作场所性质，若发现是赌场可拒绝入职。对于已在赌场工作的人员，若发现工作性质涉及赌博违法犯罪，应及时离职并向相关部门举报。司法机关在处理此类案件时，要全面调查雇佣人员工作内容和主观认知，准确判断是否构成犯罪。

法律分析：
（1）对于赌场雇佣人员是否构成赌博罪，关键在于其工作性质和主观认知。若承担组织、管理等关键工作，为赌博活动提供直接帮助，对犯罪实施起到重要作用，依据《刑法》规定，以营利为目的聚众赌博、以赌博为业或开设赌场构成相应犯罪，这类人员会构成赌博罪共犯。
（2）若仅从事一般服务性工作，且主观上无赌博犯罪故意，也不知是为赌博活动服务，通常不构成犯罪。然而，若明知是赌场仍参与工作，就可能被认定犯罪。

提醒：
在求职时要了解工作场所性质，避免在不知情情况下卷入犯罪活动。若涉及可能与赌博相关工作，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）对于赌场雇佣人员判断是否犯赌博罪，要先明确其工作性质。若承担组织、管理等关键工作，为赌博活动提供直接帮助，大概率会被认定为赌博罪共犯，所以这类人员应避免参与此类关键事务。
（二）若仅从事一般服务性工作，要确认自己主观上是否明知是为赌博活动服务。若不知情，要保留好相关证据证明自己无犯罪故意；若明知是赌场仍工作，建议及时停止，避免被认定犯罪。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。