开设赌场罪中被雇佣人员的判决需依据多种因素来确定。
若被雇佣人员只是进行普通劳务工作,领取固定薪资且对赌场经营等核心事务毫无所知,或许不构成
犯罪,像只负责赌场清洁、简单餐饮服务这类情况。
然而,倘若被雇佣人员清楚知晓是赌场,还主动参与赌场的管理、运营、招揽赌客等工作,那就属于开设赌场罪的
共犯。
依据其在犯罪中所起作用的大小、参与的程度以及获利情况等进行
量刑。
通常是判处五年以下
有期徒刑、
拘役或者
管制,同时处以
罚金;倘若
情节严重,会判处五年以上十年以下有期徒刑,并
处罚金。
但具体的判决还会将案件的特殊情况、嫌疑人的认罪态度等综合起来进行判定。