首页 > 法律专题 > 刑事辩护专题 > 刑事处罚辩护专题 > 赌场罪被雇佣人员怎么判

赌场罪被雇佣人员怎么判

开设赌场罪中被雇佣人员的判决需依据多种因素来确定。
若被雇佣人员只是进行普通劳务工作,领取固定薪资且对赌场经营等核心事务毫无所知,或许不构成犯罪,像只负责赌场清洁、简单餐饮服务这类情况。
然而,倘若被雇佣人员清楚知晓是赌场,还主动参与赌场的管理、运营、招揽赌客等工作,那就属于开设赌场罪的共犯
依据其在犯罪中所起作用的大小、参与的程度以及获利情况等进行量刑
通常是判处五年以下有期徒刑拘役或者管制,同时处以罚金;倘若情节严重,会判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
但具体的判决还会将案件的特殊情况、嫌疑人的认罪态度等综合起来进行判定。
最新修订:2024-10-26
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
咨询律师
更多
段文超律师

帮助人数:172