(一)若属于工亡情况,无需做伤残鉴定,应进行工亡认定。职工近亲属、用人单位等在规定时间内,向社保行政部门提出申请,社保行政部门会根据提交材料和调查结果,作出是否为工亡的决定。认定后家属可领取相应补偿。
(二)若对是否属于工伤有争议,可能要做相关鉴定来明确死因与工作的关联性。
(三)若有获取更精准赔偿的需求,如部分丧失劳动能力期间的赔偿,可视情况做伤残鉴定。
法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤住院后死亡是否做伤残鉴定,分以下情况:
若属工亡,通常不用做伤残鉴定,而是进行工亡认定。职工近亲属或用人单位等可在规定时间向社保行政部门申请,社保部门根据材料和调查作决定。认定后,家属可领丧葬补助金等赔偿。
若对是否属工伤有争议,可能需鉴定明确死因与工作关联。若想获取更精准赔偿,也可视情况做伤残鉴定。
结论:
工伤住院后死亡是否做伤残鉴定需分情况,属于工亡一般做工亡认定而非伤残鉴定;对工伤有争议或有获取更精准赔偿需求时,可视情况做伤残鉴定。
法律解析:
依据《工伤保险条例》等规定,当职工工伤住院后死亡被认定为工亡时,通常无需进行伤残鉴定,而是由职工近亲属、用人单位等在规定时间向社保行政部门申请工亡认定。社保行政部门会根据提交材料和调查情况作出是否工亡的决定,认定后家属能按规定领取相关补助金。然而,要是对是否属于工伤存在争议,就可能需要相关鉴定来明确死因和工作的关联性。若有获取更精准赔偿的需求,像存在部分丧失劳动能力期间的赔偿等情况,也可以考虑做伤残鉴定。如果您在工伤认定及赔偿等方面遇到类似问题,欢迎向我或者专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的法律建议。
1. 工伤住院后死亡是否做伤残鉴定要分情况。一般属于工亡时,无需做伤残鉴定,而是进行工亡认定。职工近亲属或用人单位可在规定时间向社保行政部门申请,社保行政部门根据材料和调查作出是否工亡的决定,认定后家属可领取丧葬补助金等赔偿。
2. 若对是否属于工伤存在争议,可能需进行相关鉴定以明确死因和工作的关联。若有获取更精准赔偿的需求,如部分丧失劳动能力期间的赔偿,也可考虑做伤残鉴定。
3. 建议遇到此类情况,用人单位和家属及时协商,按规定时间申请工亡认定。对工伤有争议时,可咨询专业法律人士,以合理运用鉴定手段争取应得赔偿。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤住院以后又死亡可以做伤残鉴定吗进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤住院以后又死亡可以做伤残鉴定吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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律师解析 劳动者死亡后就无法做伤残鉴定,也没有必要做伤残鉴定,按工伤死亡的标准给予补偿。根据法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
律师解析 劳动者死亡后就无法做伤残鉴定,也没有必要做伤残鉴定,按工伤死亡的标准给予补偿。根据法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
律师解析 劳动者死亡后就无法做伤残鉴定,也没有必要做伤残鉴定,按工伤死亡的标准给予补偿。根据法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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