工厂工伤多久立案

1.  劳动者申请工伤认定，社保行政部门受理后，15日内决定是否受理。
  2.  受理后60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。
  3.  材料不完整时，社保行政部门会让申请人补充，补正时间不计入认定时限。
  4.  需依据司法或行政主管部门结论的，未出结论期间，认定时限中止。

结论：
劳动者申请工伤认定，社保行政部门受理后15日内作受理决定，一般60日内作出认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。材料不完整需补正，补正时间不计入时限；需依司法或行政部门结论的，结论未出时认定时限中止。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等规定，为保障劳动者合法权益，规范工伤认定程序，社保行政部门需按上述时间要求开展工作。规定明确的时限，可避免工伤认定久拖不决，让劳动者及时享受工伤待遇。若材料不完整，要求申请人补正能确保认定的准确性；以其他部门结论为依据时中止时限，可保证认定结果的科学性。若您在工伤认定过程中遇到问题，或对工伤认定的具体流程和时间规定有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）劳动者申请工伤认定后，社会保险行政部门需在15日内决定是否受理，这为劳动者提供了一个明确的时间预期，可及时知晓申请的初步进展。
（2）一般情况下，自受理之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，在15日内就能得出结果，能让劳动者更快确定自身权益状况。
（3）当申请材料不完整时，社保部门会要求补充，且补正时间不计入认定时限，避免因材料问题过度拖延认定进程。
（4）若需依赖司法机关或有关行政主管部门结论，工伤认定时限会中止，确保认定结果基于准确的依据。

提醒：
劳动者申请工伤认定要尽量准备齐全材料，遇到需其他部门结论的情况，及时关注进展。不同工伤案情复杂程度不同，若有疑问可咨询进一步分析。

（一）劳动者应及时关注社会保险行政部门的通知。若被告知材料不完整，要尽快按要求补充材料，避免耽误工伤认定进程。
（二）当存在需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据的情况时，耐心等待相关结论，在此期间工伤认定时限会中止，不必过于焦虑。
（三）在社会保险行政部门规定的时间内，可适当询问工伤认定的进展情况，做到心中有数。

法律依据：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

劳动者申请工伤认定时，社会保险行政部门受理后应在15日内决定是否受理。一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的申请则在15日内作出决定。若材料不完整，社保部门会要求补充，补正时间不计入认定时限。若需以司法或行政主管部门结论为依据，未出结论期间认定时限中止。

为保障劳动者顺利进行工伤认定，建议如下：
1. 劳动者申请时确保材料完整准确，避免因材料问题延长认定时间。
2. 关注司法或行政主管部门进展，及时获取相关结论以推动工伤认定进程。
3. 与社保部门保持协商，了解认定进度和要求，配合完成认定工作。