诽谤可以针对单位吗

（一）单位要注意收集证据。比如保留对方散布虚假信息的相关记录，像聊天记录、帖子截图等，这能为后面维权提供有力支撑。
（二）先尝试与侵权人沟通。明确告知对方其行为已构成侵权，要求其停止并改正，通过协商解决问题，避免矛盾进一步激化。
（三）依据侵权情况选择维权途径。若情节较轻，走民事途径；若达到犯罪程度，果断报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金 。

诽谤可以针对单位，单位名誉权受法律保护。单位作为法人，同自然人一样拥有名誉权，不容他人随意侵犯。当出现故意捏造并散布虚假事实损害单位商业信誉、商品声誉的情况时，在达到一定严重程度下会构成犯罪。

单位遇到此类状况，可采取以下措施：
1. 民事途径维权。要求侵权人停止正在进行的侵害行为，避免损害进一步扩大；责令其消除已经造成的不良影响，恢复单位名誉；让侵权人通过公开方式赔礼道歉，以彰显对错误行为的认识；对单位遭受的损失进行合理赔偿，弥补经济等方面的损害。
2. 刑事途径追究。若侵权行为情节严重构成犯罪，单位应果断依法向公安机关报案，借助司法力量追究侵权人的刑事责任，维护自身合法权益。  

结论：
诽谤可以针对单位，单位名誉权受法律保护，侵权者可能担责。
法律解析：
按照法律规定，诽谤中的“他人”涵盖自然人和法人也就是单位。若有人故意编造并传播虚假事实，损害单位商业信誉、商品声誉，给单位带来重大损失或存在其他严重情节，会构成损害商业信誉、商品声誉罪。单位名誉权不容侵犯，这就好比个人的名誉不能随意被诋毁一样。当单位遭遇此类情况，在民事方面，可要求侵权人停止侵权行为、消除不良影响、赔礼道歉并赔偿损失。情节严重构成犯罪的，单位可向公安机关报案追究其刑事责任。如果单位在实际中遇到类似问题，不确定该如何操作，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。  

法律分析：
（1）诽谤所指向的“他人”范畴包含自然人和法人也就是单位，单位的名誉权处于法律保护之下。
（2）当有人蓄意编造并传播不实信息，对单位商业信誉、商品声誉造成损害，且达到给单位带来重大损失或存在其他严重情节程度时，就可能触犯损害商业信誉、商品声誉罪。
（3）从法律救济途径看，民事上单位能要求侵权人停止不当行为、消除不良影响、赔礼道歉并赔偿损失；刑事上，若情节严重构成犯罪，单位可向公安机关报案来追究侵权人责任。

提醒：
单位遭遇此类情况要及时保留证据，明确是走民事还是刑事途径维护自身权益，复杂问题建议咨询法律专业人士。  

    诽谤对象能是单位。简单说，诽谤就是故意编造传播假事，严重损害他人形象名誉，这里他人涵盖自然人和单位。

单位名誉权受法律保护。要是有人编造传播假话，损害单位商业信誉等，造成重大损失或情节严重，会构成犯罪。

单位遇到这种事，可走民事途径，让侵权者停止侵害、恢复名誉、赔礼赔钱；构成犯罪的，就向公安报案，追究其刑事责任 。