仲裁完了不给钱可以直接强制了吗

   仲裁裁决生效后对方不履行给付义务，不能直接强制执 行。
  需先区分仲裁类型。
   劳动仲裁中，用人单位不履行，劳动者在规定期限届满后，可向基层法院申请强制执行。
   商事仲裁，当事人要向被执行人住所地或财产所在地中级法院申请执行。
   申请时要备好仲裁裁决书、执行申请书、身份证明等材料。法院受理后会依法执行，保障申请人权益 。

结论：
仲裁裁决生效后对方不履行给付义务不能直接强制执行，劳动仲裁与商事仲裁申请强制执行的法院及要求有别。
法律解析：
劳动仲裁中，用人单位不履行的，劳动者在规定期限届满后可向基层法院申请强制执行。这是因为劳动仲裁涉及劳动者权益保障，基层法院更贴近民众，便于处理相关事务。而商事仲裁，当事人要向被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院申请执行，这是考虑到商事案件的复杂性和专业性。申请强制执行时，准备仲裁裁决书、执行申请书、申请人身份证明等材料必不可少。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨等执行措施保障申请人权益。若在仲裁裁决执行方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确把握法律程序，维护自身合法权益 。  

仲裁裁决生效后对方不履行给付义务确实不能直接强制执行。不同仲裁类型申请强制执行的途径有别。
1. 劳动仲裁方面，当用人单位不履行时，劳动者在规定期限届满后可向基层法院申请强制执行。这一规定保障了劳动者在面对用人单位不履行义务时能通过司法途径实现自身权益。
解决措施和建议：劳动者要留意规定期限，提前准备好相关材料，及时申请执行 。

2. 商事仲裁中，当事人应向被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院申请执行。这有助于在更具权威性的司法层面确保执行的有效进行。
解决措施和建议：当事人要准确判断被执行人住所地或财产所在地，按要求准备材料申请。

申请强制执行需准备仲裁裁决书、执行申请书、申请人身份证明等材料。法院受理后会采取查询、冻结、划拨等执行措施保障申请人权益。
解决措施和建议：申请人要确保材料完备无误，积极配合法院执行工作。  

（一）对于劳动仲裁，若用人单位不履行给付义务，劳动者在规定期限届满后，向基层法院申请强制执行即可。
（二）若是商事仲裁，当事人要向被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院申请执行。
（三）申请强制执行要准备好仲裁裁决书、执行申请书、申请人身份证明等相关材料。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行 。  

法律分析：
1. 仲裁裁决生效后对方不履行给付义务不能直接强制，需区分仲裁类型。劳动仲裁中用人单位不履行，劳动者在规定期限届满后可向基层法院申请强制执行，这是对劳动者权益的有力保障，确保其付出能得到应有的回报 。

2. 商事仲裁时，当事人应向被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院申请执行。这一规定是考虑到商事仲裁涉及的案件情况可能更为复杂，中级法院在处理此类案件上更具经验和资源。

3. 申请强制执行要准备仲裁裁决书、执行申请书、申请人身份证明等相关材料。这些材料是启动执行程序的基础，确保法院能全面了解案件情况。

4. 法院受理申请后会依法对被执行人财产进行查询、冻结、划拨等执行措施，保障申请人权益实现。

提醒：
申请强制执行务必区分仲裁类型并准备好材料，不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。