印刷厂印刷盗版书员工怎么量刑

法律分析：
（1）印刷厂员工是否构成侵犯著作权罪，主观认知是关键。不知情的普通员工不构成犯罪，体现刑法对无主观过错行为的包容。
比如员工仅按常规流程操作机器，未接触关于印刷品版权的关键信息，无主观恶意则不应被追究。

（2）明知盗版仍参与的员工构成共同犯罪，因其行为对盗版行为起到推动作用。在共同犯罪体系下，为追究其责任提供依据。

（3）侵犯著作权罪量刑依违法所得及情节而定，明确不同程度犯罪行为对应的刑罚，体现罪责刑相适应原则。

（4）从犯有从轻等处罚规定，这符合刑法对不同作用犯罪人区别对待精神，鼓励从犯及时悔悟。实践中综合多因素量刑，确保司法公正。

提醒：
印刷厂员工应提高版权意识，工作中对印刷品版权存疑及时核实。若卷入相关案件，及时咨询法律专业人士。  

（一）印刷厂普通员工若想避免涉及侵犯著作权罪，工作中应增强法律意识，对业务合法性存疑时，及时向厂方核实。若厂方未明确告知业务合法与否，员工也不应贸然进行印刷操作。
（二）若已明知是盗版印刷，应立即停止参与，并向相关部门举报，以避免承担共同犯罪责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚 。

印刷厂员工参与印刷盗版书的确可能涉及侵犯著作权罪。

1.
普通员工若不知工作为盗版印刷，通常不构成犯罪；若明知是盗版仍参与，则构成共同犯罪。这体现了刑法对主观故意的考量，只有具备主观故意实施侵权行为才承担责任。

2.
侵犯著作权罪量刑分不同情况，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。明确的量刑标准有助于司法的公正和规范。

3.
对于在共同犯罪中起次要或辅助作用的从犯员工，应从轻、减轻处罚或免除处罚。司法实践综合员工参与程度、工作内容、获利情况等准确量刑，以实现罪责刑相适应。

建议印刷厂加强法律培训，让员工了解盗版印刷的法律后果，从源头减少此类犯罪可能。同时，司法机关在认定和量刑时严格依据法律和实际情况，确保司法公正。  

结论：
印刷厂员工参与印刷盗版书，若明知是盗版仍参与则可能构成侵犯著作权罪，不知则一般不构成，从犯会从轻、减轻或免除处罚。
法律解析：
依据相关法律规定，在侵犯著作权的情形中，对于印刷厂员工是否构成犯罪要区别看待。普通员工若不知工作内容为盗版印刷，不存在主观故意，通常不构成犯罪。而明知是盗版印刷还参与其中，便属于共同犯罪。侵犯著作权罪有相应量刑标准，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对于在共同犯罪中起次要或辅助作用的从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚，司法实践会结合员工具体情况准确量刑。如果大家在这方面遇到法律困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。  

   印刷厂员工参与印盗版书，可能触及侵犯著作权罪。
我曾接触过类似案件，深知其中门道。普通员工不知在印盗版书，通常不算犯罪；要是明知还参与，那就是共同犯罪。

   侵犯著作权罪量刑有别。违法所得数额较大或情节严重，处三年以下有期徒刑或拘役，可并罚或单罚；数额巨大或情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

   共同犯罪里起次要或辅助作用的从犯，会从轻、减轻或免除处罚。实践中，量刑要综合考量员工参与度、工作内容和获利情况等。