在工地上受伤手指骨折怎样赔偿

1.先搞清楚用人单位有没有给你交工伤保险。要是交了，就能通过工伤保险基金来获得赔偿，像医疗费、停工留薪期的工资，还有伤残津贴这些都能赔。
2.要是没交工伤保险，那用人单位就得承担所有的赔偿责任。赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费以及住院伙食补助费等等。
3.要进行工伤认定。一般由用人单位在事故发生后的30天内去申请。要是用人单位没申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内去申请。
4.接着要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，再按照伤残等级来计算赔偿的金额。
5.之后和用人单位商量赔偿的事儿，如果商量不拢，就可以申请劳动仲裁。
总之，一定要及时做好工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能维护好自己的合法权益。

关于工伤赔偿，给你讲讲具体的事儿。
①先得搞清楚用人单位有没有给你交工伤保险。要是交了，就能通过工伤保险基金来赔，像医疗费、停工期间的工资、伤残津贴这些都能赔。
②要是没交工伤保险，那用人单位得担起全部赔偿责任，医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等都得赔。
③得做工伤认定。一般由用人单位在事故发生30天内去申请。要是单位没申请，工伤职工或者家属、工会组织，要在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病1年内去申请。
④还得做劳动能力鉴定，确定伤残等级，再根据这个等级算赔偿金额。
⑤最后和用人单位商量赔偿的事儿，商量不好就申请劳动仲裁。
总之，一定要及时做工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保住自己的合法权益。

工伤赔偿相关事项如下：
1.确认工伤保险缴纳情况：先明确用人单位是否为你缴纳工伤保险。若已缴纳，赔偿通过工伤保险基金进行，涵盖多种费用。比如医疗费，用于治疗工伤产生的医疗开销；停工留薪期工资，保障职工在停工治疗期间的收入；还有伤残津贴等。
2.未缴保险时用人单位担责：若单位未缴纳工伤保险，需承担全部赔偿责任。赔偿项目包含医疗费、护理费（用于护理工伤职工的费用）、交通费（因就医等产生的交通花费）、住院伙食补助费等。
3.工伤认定申请：用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
4.劳动能力鉴定：确定伤残等级后，据此计算赔偿金额。
5.协商或仲裁：与用人单位协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。
总之，要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，维护自身权益。

1.先弄清楚用人单位有没有给你交工伤保险。要是交了，就能通过工伤保险基金来获得赔偿，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴这些都能赔。
2.要是单位没交工伤保险，那所有的赔偿责任都得单位来担，赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。
3.得进行工伤认定。单位要在事故发生那天起30天内去申请，要是单位没申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，要在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内去申请。
4.还要做劳动能力鉴定，确定伤残等级，再根据这个等级算出赔偿的金额。
5.接着和单位商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以申请劳动仲裁。
总之，一定要及时去做工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能维护好自己的合法权益。