自己包活干受伤了,老板有责任吗

1.要是老板把工程违法发包给那些不具备用工主体资格的组织或者个人，要是劳动者因为工伤或者死亡了，这种情况下，就由具备用工主体资格的发包方来承担用工主体责任。
2.如果老板是依法进行发包的，而且在施工过程中已经做到了合理的安全保障，一般来说老板是不用承担责任的。不过要是老板存在一些问题，比如没有提供安全的施工环境，或者没有对劳动者进行安全方面的培训等，那可能就得按照过错的程度承担相应的赔偿责任。
3.劳动者自己也得注意安全，要是因为自己的过错导致受伤了，那老板的责任可能就会减轻一些。
总而言之，得根据具体的情况来判断老板到底有没有责任。要是双方对于责任的认定存在不一样的看法，那就可以通过协商的方式解决，或者通过法律途径来处理。

关于老板在工程施工中对劳动者伤亡是否担责的问题，具体情况要具体分析，下面给您说说：
1.要是老板把工程违法发包给那些没有用工主体资格的组织或者个人，一旦劳动者因为工伤或者死亡了，那么有用工主体资格的发包方就得承担用工主体责任。
2.要是老板是依法发包的，而且在施工的时候也做到了合理的安全保障，一般来说老板就不用担责任。不过要是老板有过错，比如说没给劳动者提供安全的施工环境，或者没对劳动者进行安全培训啥的，那可能就得按照过错的程度来承担相应的赔偿责任。
3.劳动者自己也得注意安全。要是因为自己的过错受伤了，老板的责任可能就会减轻一些。
总之得看具体情况判断老板有没有责任。要是双方对责任认定有争议，可以协商解决，也可以通过法律途径来解决。

1.关于老板在工程发包中对劳动者工伤亡责任的问题，需分情况看待。当老板把工程违法发包给不具备用工主体资格的组织或者个人时，如果劳动者因此发生工伤或者死亡情况，那么具备用工主体资格的发包方要承担用工主体责任。比如，一些小老板将建筑工程发包给没有资质的施工队，一旦工人出事，有资质的发包方就得担责。
2.若老板是依法进行发包的，并且在施工过程中已经做到了合理的安全保障义务，像提供必要的安全防护设备、定期检查施工场地安全隐患等，一般来说老板是不用承担责任的。但要是老板存在过错，例如没有给劳动者提供安全的施工环境，或者没有对劳动者进行系统的安全培训等，那就可能需要根据过错的程度来承担相应的赔偿责任。
3.劳动者自身也要注意安全，履行好自身义务。若因自身过错受伤，老板的责任可能会减轻。
总之，要根据具体情况判断老板是否担责，若双方对责任认定有争议，可协商或通过法律途径解决。

1.要是老板把工程违法发包给那些没有用工主体资格的组织或者个人，要是劳动者因为工伤或者死亡了，那么有用工主体资格的发包方得承担用工主体责任。
2.如果老板是依法发包的，而且在施工的时候也尽到了合理的安全保障义务，一般来说老板就不用担责任。不过要是老板有过错，比如说没有提供安全的施工环境，或者没对劳动者进行安全培训之类的，那就可能得按照过错的程度承担相应的赔偿责任。
3.劳动者自己也得注意安全，尽到应尽的义务。要是因为自己的过错受伤了，可能老板的责任就会减轻一些。
总之，得根据具体的情况来判断老板到底有没有责任。要是双方对于责任认定有不同意见，存在争议的话，可以通过协商的方式解决，也可以通过法律途径来解决。