深圳工伤赔偿社保局赔偿哪些项目

1.医疗费：治疗工伤产生的费用，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里出钱。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位要按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发住院伙食补助费。
3.外地就医交通费、食宿费：工伤职工要到统筹地区以外就医，得先经医疗机构出证明，再报经办机构同意。所需的交通、食宿费用，由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用，从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发。
7.护理费：停工留薪期内生活不能自理的工伤职工需要护理，由所在单位负责。评定伤残等级且经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月付生活护理费。

工伤待遇相关费用说明如下：
1.医疗费：治疗工伤时，只要费用符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里出钱。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发住院伙食补助费。
3.外地就医交通费、食宿费：工伤职工要到统筹地区以外就医，得有医疗机构证明，再报经办机构同意。所需交通、食宿费用，单位按职工因公出差标准报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用，从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月发。
7.护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工，护理由单位负责；评定伤残且经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月付护理费。

1.医疗费：治疗工伤产生的费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就可从工伤保险基金中支付。比如一些常规的检查、治疗用药等，只要在规定目录内，费用都有保障。
2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。这能保障职工在住院期间的基本饮食需求。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明且经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用由单位按因公出差标准报销，确保职工异地就医无后顾之忧。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付，助力职工恢复身体机能。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定确认，安装假肢等辅助器具的费用从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
7.护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

1.医疗费：治疗工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里出钱。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位要按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发住院伙食补助费。
3.外地就医交通费、食宿费：工伤职工要到统筹地区以外就医，得有医疗机构开证明，再报经办机构同意。所需的交通、食宿费用，由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用，从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发。
7.护理费：停工留薪期内生活不能自理的工伤职工需要护理，由所在单位负责。评定伤残等级且经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月付生活护理费。