烟台8级工伤一次性就业补助金是多少

在烟台，8级工伤一次性就业补助金标准是这样的：

1. 补助金数额：依据《山东省工伤保险条例》，8级工伤的一次性就业补助金是13个月的本人工资。
2. 本人工资定义：这里说的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前12个月的平均月缴费工资。
3. 工资计算规则：要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

要提醒一下，具体能拿到的补助金金额会因为个人工资的不同而不一样。

在烟台，8级工伤一次性就业补助金标准给大家讲一讲：

1. 补助金数额：按照《山东省工伤保险条例》，8级工伤的一次性就业补助金是13个月的本人工资。
2. 本人工资界定：这里说的本人工资，指的是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月平均每个月缴费的工资。
3. 工资高低计算：要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按60%算。

总之，具体能拿到多少补助金，会根据个人工资的实际情况有所不同。

在烟台，8级工伤的一次性就业补助金标准相关内容如下：

一、补助标准
依据《山东省工伤保险条例》，8级工伤的一次性就业补助金为13个月的本人工资。

二、“本人工资”的界定
这里的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

三、工资的特殊计算情况
1. 若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
2. 若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

具体补助金金额会因个人工资情况而有所不同。

在烟台，8级工伤一次性就业补助金标准介绍如下：
1. 补助金数额：依据《山东省工伤保险条例》，8级工伤的一次性就业补助金是13个月的本人工资。
2. 本人工资界定：这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
3. 工资高低计算：如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4. 具体金额说明：要注意，最终的具体补助金金额会因为个人工资的不同情况而存在差异。