会见律师工内容是什么?

[律师回复]在工地干活手指被钢管砸断，应先到正规医疗机构救治并保留好医疗记录等材料。 然后明确用工关系，如果是劳动关系，根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若是劳务关系，可根据双方过错，通过民事诉讼要求雇主承担人身损害赔偿责任。 同时，要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、证人证言等证据，以便后续维权。待伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，还需进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额，赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

[律师回复]您好！是“行政拘留”还是“刑事拘留”？具体要看情况而定。

[律师回复]你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复]有地不一定能直接迁回，核心是“有地有居+村集体同意+符合身份条件”

[律师回复]你是想查直接的自己的还是别人的了。

[律师回复]一般来说直系血亲和关系密切的旁系血亲有重大刑事案底可能影响政审，但外公属于关系较远的旁系血亲，通常不影响，最终结果以招录单位的政治审查结论为准

[律师回复]若拿他人手机的行为没被认定为违法犯罪或受到学校、单位等的处分，惩处名称可填“无”。若被认定为盗窃且有相应处罚，如实填写处罚名称，比如“治安拘留”等。要诚信填写，若隐瞒后续被发现可能有不良后果。

[律师回复]首先可以直接尝试去单位的办公地点问询他人该人的联络方式。其他，利用单位官网、公开资料等渠道看是否有此人的相关信息。再次，若通过社交平台关联到单位或此人，也许能找到线索。不过，获取他人信息要合法合理，避免侵犯他人隐私，若有需要可在取得对方同意的情况下获取方式。

[律师回复]仅凭借对方身份证号码查手机号码是有难度的，因为个人手机号码信息受法律保护。若涉及合法权益纠纷，可通过合法途径获取。比如在诉讼中，向法院申请调查令，让法院协助调查。但不能私自采取非法手段去获取他人手机号，否则会侵犯他人隐私，可能承担法律责任。

[律师回复]通常情况下，身份证号和手机号对应信息受隐私保护，不能随意查询。若涉及案件等合理合法用途，可通过司法程序申请获取相关信息。要是在民事纠纷中，可通过立案后申请调查令去获取；在刑事程序中，相关流程会按规定推进。但私自查询他人信息属违法行为。