在工厂干活扭伤了腰算工伤吗

（一）及时通知工厂。在工厂干活扭伤腰后，要第一时间告诉工厂相关负责人，像班组长之类的。这样工厂能及时知晓情况，也方便后续处理相关事宜。
（二）尽快就医并保存资料。扭伤腰后要尽快到医院接受治疗，并且一定要妥善保存好诊断证明、病历等医疗相关资料。这些资料在后续的工伤认定和赔偿等环节都非常重要，是证明你受伤情况和治疗过程的关键证据。
（三）申请工伤认定。如果工厂主动为你申请工伤认定，那自然最好；要是工厂没有主动申请，你自己也要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在这个过程中，需要准备一些证据材料，比如劳动合同，它能证明你和工厂存在劳动关系；如果有证人看到你受伤的过程，证人证言也是很有力的证据，能帮助证明你是在工作过程中受的伤。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

法律分析：
1. 认定依据：在工厂干活时扭伤腰通常符合工伤认定条件。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤，此情形下受伤与工作存在直接关联。
2. 及时报告：要第一时间告知工厂相关负责人，这能确保工厂及时知晓情况，为后续处理做准备。
3. 就医与资料保存：尽快就医，相关医疗资料是认定工伤及后续索赔的重要凭证。
4. 申请认定：工厂应主动申请工伤认定，若未主动申请，劳动者自己也要在规定时间内申请，且需提供如劳动合同、证人证言等证据材料。
提醒：
不同工厂处理工伤的流程和态度可能不同，若遇阻碍或对工伤认定结果有异议，建议咨询我进一步分析。

在工厂干活时扭伤腰一般属于工伤，这符合《工伤保险条例》中关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤的规定。

1. 及时通知方面：应第一时间告知工厂相关负责人，像班组长等，让工厂知晓情况，以便后续处理。
2. 医疗救治方面：要尽快前往医院治疗，务必妥善保存诊断证明、病历等医疗资料，这些是后续工伤认定的重要依据。
3. 申请认定方面：工厂应在规定时间内申请工伤认定，若工厂未主动申请，员工自己也要及时向劳动保障行政部门提出申请。申请时要准备好劳动合同、证人证言等能证明受伤发生在工作过程中的证据材料。

建议员工平时多了解工伤相关法律法规，工厂也应加强工伤预防宣传和管理，确保员工权益和工厂利益。

结论：
在工厂干活时扭伤腰通常属于工伤，劳动者应按规定流程维护自身权益。
法律解析：
1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤，工厂干活扭伤腰符合此情形，一般可认定工伤。
2、劳动者要及时告知工厂负责人，这是让工厂知晓情况的必要步骤。尽快就医并保存好医疗资料，这些是后续工伤认定及索赔的重要依据。
3、工伤认定申请很关键。工厂应主动申请，若未申请，劳动者要在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请，同时准备好劳动合同、证人证言等证据材料，以证明受伤与工作相关。
如果在工伤认定或后续索赔过程中遇到问题，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自己的合法权益。

1. 工厂干活时扭伤腰一般算工伤。因为按照相关规定，在工作时间、工作场所内，因工作缘故受伤的，会被认定为工伤。
2. 扭伤腰后，要赶紧告诉工厂负责人，像班组长之类的，让他们知晓情况。
3. 抓紧时间去医院治疗，像诊断证明、病历这些医疗资料一定要好好保存，后续可能会用到。
4. 工厂要是主动申请工伤认定自然好，若不主动，那自己得在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。申请时，要准备好劳动合同、证人证言等能证明是工作时受伤的证据材料。