浙江杭州工伤九级赔偿多少钱

浙江杭州工伤九级的赔偿主要有下面这些：
1. 一次性伤残补助金：是本人工资乘以9个月。这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作受伤或者得了职业病前12个月平均每月缴费的工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：用上年度职工月平均工资乘以4个月来计算。
3. 一次性伤残就业补助金：计算方式是上年度职工月平均工资乘以8个月。这里的上年度职工月平均工资，要以当地统计部门公布的数据为准。

另外，像治疗工伤产生的医疗费用、住院伙食补助费等相关费用，都能按照规定去报销。

具体的赔偿金额会因为个人工资等方面的因素而不太一样。要是还有其他不明白的地方，可以再去咨询当地的劳动保障部门，或者找专业的律师问问清楚。

浙江杭州工伤九级的赔偿，主要有这些方面：

1. 一次性伤残补助金：按本人工资算，乘9个月就行。这里说的本人工资，是工伤职工受伤或者得职业病前12个月平均每月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：用上年度职工月平均工资乘4个月。这个上年度职工月平均工资，得按当地统计部门公布的数据来定。
3. 一次性伤残就业补助金：用上年度职工月平均工资乘8个月。

另外，像治疗工伤花的医疗费用、住院伙食补助费这类的，都能按规定去报销。具体赔偿的金额呢，会因为个人工资等情况不一样而有所差别。

总之，要是对赔偿还有不清楚的地方，就去问问当地劳动保障部门或者找专业律师咨询下。

浙江杭州工伤九级赔偿相关内容如下：

一、赔偿项目及标准
1. 一次性伤残补助金：按照本人工资乘以9个月计算。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：用上年度职工月平均工资乘以4个月。上年度职工月平均工资以当地统计部门公布的数据为准。
3. 一次性伤残就业补助金：为上年度职工月平均工资乘以8个月。

二、其他费用
治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等费用，均可按规定报销。

三、注意事项
具体赔偿金额会因个人工资等因素而有所不同。若对工伤九级赔偿还有其他疑问，可进一步向当地劳动保障部门或者专业律师进行咨询，以便清楚了解自身权益和赔偿事宜。

浙江杭州工伤九级的赔偿，主要有下面这些项目：
1. 一次性伤残补助金：用本人工资乘以9个月来计算。这里说的本人工资，是指工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均每月的缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：按照上年度职工月平均工资乘以4个月来算。
3. 一次性伤残就业补助金：用上年度职工月平均工资乘以8个月得出。这里的上年度职工月平均工资，要以当地统计部门公布的数据为准。

另外，像治疗工伤产生的医疗费用、住院伙食补助费等相关费用，都可以按照规定进行报销。具体的赔偿金额，会因为个人工资等方面的因素而不一样。

要是还有其他不明白的地方，可以再向当地的劳动保障部门或者专业律师进行咨询。