签订劳动合同前,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。签订前应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空白的劳动合同
2018-02-28 10:44:38 回复
现在国企改革已经拉开帷幕,国企签合同注意事项如下:
一、第一次签订合同时间是3年,大部分是这样,当然也有两年的;
二、第
二、三次续签3年;
三、大部分企业是在工作满10年后,签订无限期合同,即直接到退休;
四、如果自己不想干那么多年,也可以根据自己的意愿设定合同期限。
签合同注意事项主要有:
1、核对对方信息,确保对方真实身份和行为能力;
2、核实对方资质,到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;
3、订约前尽协助、通知义务,订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。
4、明确合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、验收方法、程序和时间、交货方式、结算方式、履行时间;
5、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名;
6、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年);
7、合同签订后,合同原件须交公司统一保管。
8、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益,不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
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